DS. OBSŁUGI I MONITOROWANIA PROJEKTÓW (PODINSPEKTOR) W WYDZIALE WDRAŻANIA PROJEKTÓW

zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

Wymagania

[Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe*.
* Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)*
* poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy.
3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+.
3.WIEDZA: nie wymagana.
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
- umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
- zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa),
- umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów,
- zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia,
- samodyscyplina,
- kreatywność, zaangażowanie,
- dokładność, odpowiedzialność,
- umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji,
- znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel,
- odporność na stres,
- gotowość uczenia się.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

1.Podpisany list motywacyjny opatrzony miejscowością zamieszkania i datą.
2.Podpisany kwestionariusz osobowy (w zakładce dokumenty do pobrania).
3.Podpisane oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w zakładce dokumenty do pobrania).
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie opatrzone podpisem właściciela i datą.
5.Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, opatrzone podpisem właściciela i datą.
6.Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (w zakładce dokumenty do pobrania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - składanie dokumentów zgodnie z ogłoszeniem w BIP WUP Lublin

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W LUBLINIE

NIP: 7121936939

Adres: ul. OBYWATELSKA 4, 20-092 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

[Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w BIP WUP Lublin: https://wup.bip.lubelskie.pl/index.php?id=92&p1=szczegoly&p2=15327

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1.WYKSZTAŁCENIE: wyższe*.
* Studia wyższe rozumiane jako studia I stopnia lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: co najmniej 3 letni staż pracy (w tym doświadczenie w zakresie wdrażania projektów miękkich współfinansowanych ze środków EFS/EFS+)*
* poprzez wdrażanie projektów należy rozumieć udział w procesach związanych z realizacją danego projektu, tj. naborem, rozliczaniem, kontrolą i monitorowaniem. Nie zostaną uwzględnione oferty osób, które zajmowały się merytoryczną realizacją poszczególnych form wsparcia jako wykonawcy usług projektowych np. trenerzy, doradcy.
3.WIEDZA: znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, znajomość europejskich i krajowych polityk dotyczących rynku pracy, znajomość funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, znajomość problematyki rynku pracy, znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących pomocy publicznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1.WYKSZTAŁCENIE: preferowane wyższe magisterskie: prawo, ekonomia, administracja, studia podyplomowe: zarządzanie projektami unijnymi, finanse, rachunkowość, ekonomia.
2.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: doświadczenie w Administracji Publicznej i/lub doświadczenie przy wdrażaniu projektów unijnych, w szczególności projektów miękkich współfinansowanych z EFS/EFS+.
3.WIEDZA: nie wymagana.
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
- umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce,
- zdolność efektywnej pracy z innymi (praca zespołowa),
- umiejętność organizowania czasu pracy, tj. planowania i dotrzymywania terminów,
- zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia,
- samodyscyplina,
- kreatywność, zaangażowanie,
- dokładność, odpowiedzialność,
- umiejętność komunikowania się, w tym prowadzenia spotkań informacyjnych z Beneficjentami w zakresie prac wydziału oraz zdolność do prowadzenia negocjacji,
- znajomość obsługi systemów informatycznych pakiet biurowy, poczta elektroniczna, PowerPoint, WORD, Excel,
- odporność na stres,
- gotowość uczenia się.