OPERATOR WÓZKÓW WIDLOWYCH K/M

Praca na produkcji jako operator

Wymagania

Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT)

-Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry

- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)

-Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych).
-Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję.
-Dodatek za pracę w nocy: +20%
-Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy)
-Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%)
-Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe)
-Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta
-Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie
-Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników
-Pakiet benefitów Randstad:

-Prywatna opieka medyczna (Medicover)
-Karta sportowa (Medicover Sport)
-Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach
-Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 5222450829

Adres: ul. Aleje Jerozolimskie 6, 02-305 Warszawa, powiat: kościerski, woj: pomorskie

Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT)

-Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry

- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)

-Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych).
-Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję.
-Dodatek za pracę w nocy: +20%
-Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy)
-Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%)
-Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe)
-Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta
-Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie
-Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników
-Pakiet benefitów Randstad:

-Prywatna opieka medyczna (Medicover)
-Karta sportowa (Medicover Sport)
-Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach
-Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)