OPIEKUN - KONSULTANT RODZINNY (K/M)

1 budowanie dobrej atmosfery i procesu zaufania rodzin do nowego miejsca i osób prowadzących,
2. wprowadzanie rodzin w ideę i zasady działania LKR oraz potencjalne formy wsparcia poprzez prowadzenie spotkań informująco - wprowadzających dla uczestników LKR,
3. rozpoznawanie specyfiki rodzin, potrzeb, oczekiwań, problemów rodzin z małymi dziećmi we współpracy z konsultantami rodzinnymi,
4. przygotowanie we współpracy z konsultantami rodzinnymi i konsultantami programowymi indywidualnej strategii wsparcia dostosowanej do potrzeb każdej rodziny, np. formy i rodzaj wsparcia w LKR, czas i częstotliwość, wsparcie specjalistyczne,
5. stały kontakt z rodzinami, m.in.: monitorowanie obecności rodzin, rozwiązywanie zgłaszanych trudności, odpowiadanie na potrzeby i oczekiwania rodzin.

Wymagania

- predyspozycje do pracy z małymi dziećmi i ich rodzicami – empatia, kreatywność,
- umiejętność budowania relacji z dzieckiem i rodzicem,
- doświadczenie w pracy z rodzinami/rodzicami/dziećmi (minimum 2 letnie),
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności: komunikacyjne, współpracy w zespole, organizacyjne,
- doświadczenie w przygotowaniu i/ lub prowadzeniu różnego rodzaju działań, wydarzeń, warsztatów,
- mile widziana znajomość specyfiki środowiska lokalnego,
- mile widziany udział w szkoleniach dot. pracy z rodzinami, dziećmi w wieku do 10 lat,
- dyspozycyjność

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty zgodnie z naborem na stronie https://opschojna.naszops.pl/n,ogloszenie-3

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Chojnie

NIP: 8581567355

Adres: ul. Jagiellońska 2, 74-500 Chojna, powiat: gryfiński, woj: zachodniopomorskie

- predyspozycje do pracy z małymi dziećmi i ich rodzicami – empatia, kreatywność,
- umiejętność budowania relacji z dzieckiem i rodzicem,
- doświadczenie w pracy z rodzinami/rodzicami/dziećmi (minimum 2 letnie),
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności: komunikacyjne, współpracy w zespole, organizacyjne,
- doświadczenie w przygotowaniu i/ lub prowadzeniu różnego rodzaju działań, wydarzeń, warsztatów,
- mile widziana znajomość specyfiki środowiska lokalnego,
- mile widziany udział w szkoleniach dot. pracy z rodzinami, dziećmi w wieku do 10 lat,
- dyspozycyjność