OPIEKUN OSOBY STARSZEJ/OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
1. Organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników zajęć.
2. Opieka nad podopiecznymi w transporcie, poruszania się, wsiadania, wysiadania.
3. Wykonywanie czynności opiekuńczych, obserwowanie stanu zdrowia uczestników.
4. Pomoc w podtrzymywaniu kondycji psychofizycznej uczestników.
5. Sprawowoanie codziennej opieki nad uczestnikami, organizacja czasu wolnego, opracowywanie planu pomocy.
6. Organizacja i prowadzenie zajęć wspierająco-aktywizujących.
7. Rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników.
8. Prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego funkcjonowania.
9. Motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej aktywnych i sprawnych.
10. Pomoc w przygotowywaniu spotkań okolicznościowych.
11. Współdziałanie w organizowaniu imprez kulturalnych, wycieczek, wyjazdów, spotkań, warsztatów.
12. Podejmowanie działań zmierzających do rozwoju różnych form zajęć.
13. Prowadzenie dziennych list obecności i innych dokumentów niezbędnych w funkcjonowaniu placówki.
14. Wydawanie i podawanie posiłków , pomoc i towarzyszenie w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej.
15. Nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego.
16. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.
17. Współpraca z rodziną uczestnika.
Obywatelstwo polskie.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Mile widziane doświadczenie w pracy opiekuna z osobami starszymi.
Kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby straszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych oraz 80-godzinne szkolenie z zakresurealizowanej usługi w tym udzielanie pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (pracodawca określi rodzaj szkolenia, które musi zostać ukończone przed podjęciem zatrudnienia).
2. Opieka nad podopiecznymi w transporcie, poruszania się, wsiadania, wysiadania.
3. Wykonywanie czynności opiekuńczych, obserwowanie stanu zdrowia uczestników.
4. Pomoc w podtrzymywaniu kondycji psychofizycznej uczestników.
5. Sprawowoanie codziennej opieki nad uczestnikami, organizacja czasu wolnego, opracowywanie planu pomocy.
6. Organizacja i prowadzenie zajęć wspierająco-aktywizujących.
7. Rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników.
8. Prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego funkcjonowania.
9. Motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej aktywnych i sprawnych.
10. Pomoc w przygotowywaniu spotkań okolicznościowych.
11. Współdziałanie w organizowaniu imprez kulturalnych, wycieczek, wyjazdów, spotkań, warsztatów.
12. Podejmowanie działań zmierzających do rozwoju różnych form zajęć.
13. Prowadzenie dziennych list obecności i innych dokumentów niezbędnych w funkcjonowaniu placówki.
14. Wydawanie i podawanie posiłków , pomoc i towarzyszenie w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej.
15. Nawiązywanie współpracy z innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego.
16. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.
17. Współpraca z rodziną uczestnika.
Wymagania
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.Obywatelstwo polskie.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Mile widziane doświadczenie w pracy opiekuna z osobami starszymi.
Kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby straszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych oraz 80-godzinne szkolenie z zakresurealizowanej usługi w tym udzielanie pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (pracodawca określi rodzaj szkolenia, które musi zostać ukończone przed podjęciem zatrudnienia).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąsawie
NIP: 5621537868
Adres: ul. Półwiejska 1, 88-410 Gąsawa, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie
Wymagania
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
Obywatelstwo polskie.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Mile widziane doświadczenie w pracy opiekuna z osobami starszymi.
Kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby straszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych oraz 80-godzinne szkolenie z zakresurealizowanej usługi w tym udzielanie pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (pracodawca określi rodzaj szkolenia, które musi zostać ukończone przed podjęciem zatrudnienia).
Obywatelstwo polskie.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Mile widziane doświadczenie w pracy opiekuna z osobami starszymi.
Kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby straszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych oraz 80-godzinne szkolenie z zakresurealizowanej usługi w tym udzielanie pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej (pracodawca określi rodzaj szkolenia, które musi zostać ukończone przed podjęciem zatrudnienia).
Telefon
525 ******
Wynagrodzenie
od 4970.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąsawie
- NIP
- 5621537868
