OPIEKUNKA DZIECIĘCA (K/M)

1. zapewnianie dzieciom uczęszczającym do żłobka właściwej opieki pielęgnacyjnej
oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
2. prowadzenie zajęć opiekuńczo- wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających
wiek i rozwój psychomotoryczny dziecka,
3. systematyczne prowadzenie obserwacji rozwoju dzieci i dokumentowanie spostrzeżeń
mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem.
4. życzliwa współpraca z rodzicami/ opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do
Żłobka Miejskiego Nr 5,
5. wspieranie rodziny w procesie wychowania,
6. organizowanie, przeprowadzanie i aktywny udział w imprezach okolicznościowych,
dbałość o ład i porządek w miejscu wykonywania pracy, zapewnienie podopiecznym
higienicznych warunków pobytu w żłobku,
7. sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie zasad
określonych w Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i innych dokumentach
organizacyjnych Żłobka Miejskiego Nr 5 w Toruniu.

Wymagania

Niezbędne wymagania: określone w
art. 16 ust.1-3 i art. 18 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3.

Wiedza specjalistyczna:

Znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat
3, Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3. Preferowane dodatkowe szkolenia przydatne w pracy opiekuna/opiekunki dziecięcej np. z zakresu integracji sensorycznej, czytanie i liczenie metodą Domana, rewalidacji, joga dla dzieci, integracja sensoryczna, mile widziane wykształcenie muzyczne, plastyczne.

Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione, pogodna aparycja.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru
przedkładają:
1) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego
wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do przeprowadzenia naboru przez Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu,
2) list motywacyjny,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub
zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie zaświadczeń
z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub
wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie,
5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. II.1 ogłoszenia oraz o zapoznaniu
się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu - załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
Kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 poz. 672 ze
zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
IX. Tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 15 czerwca 2026 r. do godz. 12.00.
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr
2/2026/ŻM5 w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 1 przy ul. Bażyńskich 24/26 w Toruniu, w godz. 7.00-15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do siedziby
Inne
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu
postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres
email lub telefonicznie.
Inne informacje:
1. kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy
rekrutacyjnej
2. nadesłanych ofert nie zwraca się,
3. zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty,
4. wyniki naboru zostaną podane do publicznej wiadomości przez publikację na stronie:
https://bip.torun.pl/artykul/32611/62021/zlobek-miejski-nr-5
https://archiwum.tcuw.torun.pl/bip.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu

NIP: 9562410593

Adres: ul. Jana Heweliusza 1-3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Niezbędne wymagania: określone w
art. 16 ust.1-3 i art. 18 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3.

Wiedza specjalistyczna:

Znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat
3, Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3. Preferowane dodatkowe szkolenia przydatne w pracy opiekuna/opiekunki dziecięcej np. z zakresu integracji sensorycznej, czytanie i liczenie metodą Domana, rewalidacji, joga dla dzieci, integracja sensoryczna, mile widziane wykształcenie muzyczne, plastyczne.

Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione, pogodna aparycja.