OPIEKUN/KA (K/M)

Udzielanie mieszkańcom pomocy w sprawach opiekuńczo pielęgnacyjnych oraz pomoc w zaspakajaniu podstawowych potrzeb życiowych, pomoc w utrzymywaniu porządku w pokojach i porządkowaniu rzeczy osobistych oraz motywowanie mieszkańców do utrzymywania w czystości zajmowanych i użytkowanych pomieszczeń, pomoc przy wydawaniu oraz przygotowywaniu posiłków, realizacja czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych, aktywizująco-usprawniających i wspomagających na rzecz mieszkańców, nauka samodzielności, kształtowanie umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do codziennych aktywności, zapewnienie wsparcia w zakresie samodzielności w wykonywaniu podstawowych czynności życiowych (takich jak: jedzenie, korzystanie z toalety, mycie się, ubieranie się, poruszanie się itp.) oraz kształtowanie podstawowych umiejętności komunikacyjnych, pomoc innym pracownikom podczas zajęć z mieszkańcami na terenie Centrum i podczas planowanych wyjść poza Centrum, pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z funkcjonowaniem mieszkańców, pomoc mieszkańcom w załatwianiu spraw urzędowych i innych ważnych spraw bytowych, wspólne wyjścia do lekarza, realizacja recept, pomoc w zakupach itp., w razie potrzeby zastępowanie innych pracowników w tym pielęgniarki.

Wymagania

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1) posiadają wykształcenie min. średnie, wymagany staż pracy -1 rok,
2) posiadają obywatelstwo polskie,
3) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
4) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
Dodatkowe wymagania:
1) posiadanie dyplomu opiekuna medycznego;
2) doświadczenie w pracy z dorosłymi osobami wymagającymi pomocy w tym z osobami z niepełnosprawnościami;
Predyspozycje osobowościowe:
1) wysoka kultura osobista:
2) odpowiedzialność;
3) sumienność:
4) systematyczność;
5) umiejętność pracy w zespole;
6) kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów);
7) rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwość, wyrozumiałość.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia i dodatkowe kwalifikacje, kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe świadectwo pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal zaświadczenie o zatrudnieniu, oświadczenia kandydata- własnoręcznie podpisane:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta do spraw administracyjno-organizacyjnych,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych i ustawą z dnia 21 listopada 2018r. o pracownikach samorządowych, zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia.
Dokumenty do pobrania: https://comkalisz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/opiekun.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - https://comkalisz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/opiekun.html, Termin: 24.04.2026, Godziny : 13:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM OPIEKUŃCZO-MIESZKALNE W KALISZU

NIP: 6182195833

Adres: ul. ŻWIRKI I WIGURY 10, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1) posiadają wykształcenie min. średnie, wymagany staż pracy -1 rok,
2) posiadają obywatelstwo polskie,
3) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
4) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
Dodatkowe wymagania:
1) posiadanie dyplomu opiekuna medycznego;
2) doświadczenie w pracy z dorosłymi osobami wymagającymi pomocy w tym z osobami z niepełnosprawnościami;
Predyspozycje osobowościowe:
1) wysoka kultura osobista:
2) odpowiedzialność;
3) sumienność:
4) systematyczność;
5) umiejętność pracy w zespole;
6) kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów);
7) rzetelne przestrzeganie zasad etyki zawodowej, uczciwość, wyrozumiałość.