OPIEKUN/OPIEKUNKA W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

pomoc w samoobsłudze mieszkańców, zagospodarowanie czasu wolnego mieszkańców, rozwijanie umiejętności indywidualnych mieszkańców, współudział w adaptacji nowoprzyjętych mieszkańców, ścisła współpraca z pracownikiem socjalnym, udział w pracach zespołu terapeutyczno opiekuńczego, wykonywanie zadań pracownika pierwszego kontaktu.
Zasady rekrutacji - Terminarz:
składanie podań oraz uzgadnianie terminu rozmów:
od 13.03.2026 r. do 23.03.2026 r.,
rozmowy kwalifikacyjne dnia 24.03.2026 r.,
informacja o wyniku rozmów w dniu 24.03.2026 r.,
Wymagane dokumenty: świadectwo szkolne, świadectwa pracy z dotychczasowych zakładów pracy i inne potwierdzające zdobyte kwalifikacje i uprawnienia /do wglądu/.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Spośród złożonych ofert wybrani kandydaci/kandydatki zostaną zaproszeni/zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne.
CV należy przesłać na adres e-mail dps@dps.czest.pl lub złożyć w siedzibie firmy.
Rozpatrywane będą wyłącznie CV, które zawierają klauzulę następującej treści:
Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r Dz.U. 2019 poz. 1781, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Wymagania

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: wykształcenie minimum średnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisko, predyspozycje osobowościowe pozwalające na pracę z osobami przewlekle psychicznie chorymi, książeczka zdrowia do celów sanitarno epidemiologicznych.
Wymagania dodatkowe: łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres, wrażliwość na potrzeby innych ludzi, dyspozycyjność (system równoważnego czasu pracy).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zasady rekrutacji -Terminarz:
składanie podań oraz uzgadnianie terminu rozmów:
od 13.03.2026 r. do 23.03.2026 r.,
rozmowy kwalifikacyjne dnia 24.03.2026 r.,
informacja o wyniku rozmów w dniu 24.03.2026 r.,
Wymagane dokumenty: świadectwo szkolne, świadectwa pracy z dotychczasowych zakładów pracy i inne potwierdzające zdobyte kwalifikacje i uprawnienia /do wglądu/.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Spośród złożonych ofert wybrani kandydaci/kandydatki zostaną zaproszeni/zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne.
CV należy przesłać na adres e-mail dps@dps.czest.pl lub złożyć w siedzibie firmy.
Rozpatrywane będą wyłącznie CV, które zawierają klauzulę następującej treści:
Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r Dz.U. 2019 poz. 1781, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, Termin: najpierw kontakt e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Częstochowie

NIP: 9491566938

Adres: Kontkiewicza 2, 42-209 Częstochowa, powiat: m. Częstochowa, woj: śląskie

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: wykształcenie minimum średnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisko, predyspozycje osobowościowe pozwalające na pracę z osobami przewlekle psychicznie chorymi, książeczka zdrowia do celów sanitarno epidemiologicznych.

Wymagania dodatkowe: łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres, wrażliwość na potrzeby innych ludzi, dyspozycyjność (system równoważnego czasu pracy).