OPIEKUN/OPIEKUNKA W MIESZKANIU WSPOMAGANYM DLA OSÓB Z ZABURZENIAMI ZE SPEKTRUM AUTYZMU

Udzielanie mieszkańcom pomocy w sprawach opiekuńczo pielęgnacyjnych oraz pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb w życiu codziennym, realizacji kontaktów społecznych i załatwianiu ważnych spraw urzędowych tj. (pomoc w: przygotowaniu posiłku, przy utrzymaniu higieny, ubieraniu się, dokonywaniu zakupów, praniu, ustalaniu terminu wizyt lekarskich, utrzymywaniu czystości w pomieszczeniach, towarzyszenie przy załatwianiu ważnych spraw osobistych itp.). Prowadzenie treningu ekonomicznego z mieszkańcami. Nadzór nad przestrzeganiem regulaminu korzystania z mieszkań wspomaganych przez mieszkańców. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców mieszkań wspomaganych. Współpraca z pracownikami socjalnymi i psychologami w zakresie ustalania i realizowania indywidualnego planu pomocy dla mieszkańców oraz wspieranie mieszkańców w realizacji tych planów.
Miejsce wykonywania pracy: siedziba mieszkania wspomaganego ul. Majkowska 6/4, 62-800 Kalisz, budynek piętrowy (brak windy).

Wymagania

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne: 1) posiadają obywatelstwo polskie, 2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, 3) cieszą się nieposzlakowaną opinią, 4) posiadają wykształcenie min średnie (preferowane wyższe na kierunkach związanych z realizacją zadań z zakresu pomocy społecznej, np. pedagogika, psychologia, praca socjalna); 5) posiadają min. roczny staż pracy.
Dodatkowe wymagania: znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, znajomość środowiska wsparcia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
Predyspozycje osobowościowe: Umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność, obiektywizm, Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych, Kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, Umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagany staż pracy i dodatkowe kwalifikacje. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb nie-zbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobo-wych i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 1. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kaliszu w sprawie przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami RODO, zamieszczoną na stronie Biuletynie Informacji Publicznej MOPS w Kaliszu.
W celu ułatwienia kontaktu z kandydatami prosimy o podanie numeru telefonu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 31.05.2026 Sekretariat: pok. 106

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

NIP: 6181592673

Adres: ul. GRANICZNA 1, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne: 1) posiadają obywatelstwo polskie, 2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych, 3) cieszą się nieposzlakowaną opinią, 4) posiadają wykształcenie min średnie (preferowane wyższe na kierunkach związanych z realizacją zadań z zakresu pomocy społecznej, np. pedagogika, psychologia, praca socjalna); 5) posiadają min. roczny staż pracy.
Dodatkowe wymagania: znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, znajomość środowiska wsparcia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
Predyspozycje osobowościowe: Umiejętność nawiązywania relacji, kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność, obiektywizm, Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych, Kultura osobista, odpowiedzialność, kreatywność, Umiejętność pracy w zespole.