ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

Do zadań organizatora/ki usług społecznych należy w szczególności:
1. Prowadzenie na bieżąco rozeznania:
a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.
2. Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu.
3. Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających.
4. Inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej.
5. Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
6. Koordynacja działań w Centrum Wolontariatu.
7. Koordynacja działań w Centrum Usług Socjalnych: Klub Seniora, Klub Integracji Społecznej.
8.Koordynacja działań w Centrum Profilaktyki Rodzinnej.
9. Przygotowywanie projektów aktów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku.
10. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej w zakresie prowadzonych spraw.
11. Zapewnienie terminowego i rzetelnego załatwiania spraw oraz prawidłowości prawnej i kompletności akt prowadzonych spraw, w szczególności:
1) prowadzenie do każdego zakresu spraw aktualnego zbioru aktów prawnych,
2) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującym jednolitym rzeczowym wykazem akt, prawidłowe znakowanie spraw i załączników, prowadzenie do każdego zakresu spraw spisów spraw,
3) przestrzeganie procedur i zachowanie standardów jakości wynikających z funkcjonującego w CUS Systemu Kontroli Zarządczej,
4) przestrzeganie przepisów dotyczących archiwizowania prowadzonej dokumentacji spraw.
12. Realizacja i odpowiedzialność za prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o opłacie skarbowej w zakresie prowadzonych spraw.
13. Realizacja przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
14. Terminowe i rzetelne załatwianie skarg i wniosków klientów w zakresie prowadzonych spraw.
15.Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonych

Wymagania

1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną,
3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej,
4) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6) niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
7) nieposzlakowana opinia,
8) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości,
9) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw,
10) wysoka kultura osobista,
11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
12) prawo jazdy kat. B.
- doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnej specyfice pracy,
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- znajomość przepisów prawa z zamówień publicznych,
- inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań,
-umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków, odpowiedzialność, terminowość,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- odporność na stres,
- komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv-przesyłamy na adres e-mail : dyrektor@cusjedlina.pl. lub Adres strony internetowej https://www.cusjedlina.pl/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Jedlinie-Zdroju (Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju)

NIP: 8851012326

Adres: Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

1) wykształcenie wyższe,

2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną,

3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej,

4) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6) niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,

7) nieposzlakowana opinia,

8) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości,

9) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw,

10) wysoka kultura osobista,

11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

12) prawo jazdy kat. B.

- doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnej specyfice pracy,

- znajomość pakietu MS Office,

- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

- znajomość przepisów prawa z zamówień publicznych,

- inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań,

-umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków, odpowiedzialność, terminowość,

- bardzo dobra organizacja czasu pracy,

- odporność na stres,

- komunikatywność.