ORGANIZATOR/KA RUCHU TURYSTYCZNEGO

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Nadzór i sprawowanie opieki nad zbiorami znajdującymi się na wystawach stałych
i czasowych organizowanych przez Muzeum;
- Ochrona i zabezpieczanie zbiorów muzealnych i majątku Muzeum przydzielonego na salach wystawowych, w szczególności pilnowanie przed kradzieżą lub niszczeniem eksponatów. Zwracanie uwagi na przedmioty ruchome, stanowiące część eksponatów muzealnych;
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad powierzonymi eksponatami i urządzeniami oraz zwracanie uwagi na właściwy stosunek zwiedzających do eksponowanych przedmiotów i do majątku muzealnego. W wypadku zauważenia niestosownego zachowania się zwiedzającego mogącego zagrażać eksponowanym, zbiorom muzealnym bądź innym przedmiotom, stanowiących własność muzealną uprawniony jest do zwrócenia uwagi zwiedzającemu
w sposób taktowny na niewłaściwość jego zachowania się, a w razie bezskuteczności swojej interwencji zawiadomić niezwłocznie swojego przełożonego, w przypadku zaś zagrożenia eksponatów i innego majątku muzealnego bądź osób przebywających na terenie muzeum zawiadomić ochronę Muzeum;
- Organizacja ruchu zwiedzających przed wejściem na teren ekspozycji oraz przy wyjściu;
- Koordynacja działań związanych z ruchem zwiedzających oraz wymiana informacji z pracownikami Kas Biletowych, ochroną i przewodnikami, w tym: współpraca w celu zapewnienia porządku zwiedzania zgodnego z obowiązującymi w Muzeum regulaminami;
- Kontrolowanie przydzielonej strefy przed rozpoczęciem i po zakończeniu pracy, a w razie stwierdzenia jakichkolwiek nieprawidłowości niezwłoczne powiadomienie przełożonego;
- Utrzymywanie powierzonego rejonu w stanie czystości i porządku, dbanie o czystość
utrzymanie właściwego stanu zachowania eksponatów. W przypadku zauważenia zmian na ekspozycji, niezwłoczne informowanie przełożonego o tym fakcie;
- Wykonywanie prac porządkowych na salach wystawienniczych zleconych przez przełożonych;
- Przestrzeganie zasad pozostawiania, przez zwiedzających, w szatni wierzchnich okryć, toreb, walizek, parasoli itp.;
- Przestrzeganie zasad dotyczących filmowania eksponatów muzealnych;
- Przestrzeganie zakazu palenia tytoniu i używania otwartego ognia na salach wystawowych.
- Udział przy montażu i demontażu wystaw;
- Utrzymywanie w należytym stanie powierzonego sprzętu;
- Udzielanie Zwiedzającym informacji;
- Sprawdzanie biletów wstępu;
- Oprowadzanie zwiedzających po wystawie stałej i wystawach czasowych;
- Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami i procedurami;
- Współpraca przy tworzeniu raportów i sprawozdawczości dotyczących frekwencji zwiedzających z podziałem na kraj pochodzenia grupy;
- Zastępowanie innych pracowników ekspozycji w czasie ich nieobecności;
- Prowadzenie dokumentacji w ramach realizowanych obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjnymi i archiwalnymi;
- Realizacja innych zadań związanych z działalnością działu zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz członków Dyrekcji.

Praca na pełny etat w ramach umowy o pracę w zastępstwie (na okres 1roku). Godziny pracy do ustalenia wg. grafiku.

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny w języku polskim;
- życiorys (CV).

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji).

Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Dokumenty przesłane mailowo muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.

LINK DO NABORU:
https://bip.malopolska.pl/domjp2,a,2963686,organizatorka-ruchu-turystycznego.html

Dokumenty aplikacyjne można składać wyłącznie w jeden z możliwych sposobów:
- Osobiście w godzinach pracy biura (informacje na stronie www.domjp2.pl):
Biuro Muzeum Dom Rodzinny
Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach
ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice
- Elektronicznie: mailowo na adres e-mail: muzeum@domjp2.pl lub poprzez e-Doręczenia: AE:PL-44675-92089-EWUBT-23.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 13.11.2026 r. (decyduje data wpływu).

Wymagania

Wymagania stawiane pracownikowi (konieczne):
- Minimum średnie wykształcenie;
- Dyspozycyjność do pracy w dniach tradycyjnie wolnych od pracy, tj. w soboty i niedziele;
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Wymagania stawiane pracownikowi (mile widziane):
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Wykształcenie w zakresie muzealnictwa pożądane;
- Znajomość języka angielskiego, języka hiszpańskiego lub włoskiego w mowie w stopniu komunikatywnym pożądana;
- Znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Wysoko rozwinięte umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji;
- Odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość obsługi urządzeń biurowych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny w języku polskim;
- życiorys (CV).

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji).

Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Dokumenty przesłane mailowo muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.

Dokumenty aplikacyjne można składać wyłącznie w jeden z możliwych sposobów:
- Osobiście w godzinach pracy biura (informacje na stronie www.domjp2.pl):
Biuro Muzeum Dom Rodzinny
Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach
ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice
- Elektronicznie: mailowo na adres e-mail: muzeum@domjp2.pl lub poprzez e-Doręczenia: AE:PL-44675-92089-EWUBT-23.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 13.11.2026 r. (decyduje data wpływu).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny w języku polskim;
- życiorys (CV).

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nie opatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji).

Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Dokumenty przesłane mailowo muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.

Dokumenty aplikacyjne można składać wyłącznie w jeden z możliwych sposobów:
- Osobiście w godzinach pracy biura (informacje na stronie www.domjp2.pl):
Biuro Muzeum Dom Rodzinny
Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach
ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice
- Elektronicznie: mailowo na adres e-mail: muzeum@domjp2.pl lub poprzez e-Doręczenia: AE:PL-44675-92089-EWUBT-23.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 13.11.2026 r. (decyduje data wpływu).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach

NIP: 5512580813

Adres: ul. Kościelna 7, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Wymagania stawiane pracownikowi (konieczne):
- Minimum średnie wykształcenie;
- Dyspozycyjność do pracy w dniach tradycyjnie wolnych od pracy, tj. w soboty i niedziele;
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Wymagania stawiane pracownikowi (mile widziane):
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Wykształcenie w zakresie muzealnictwa pożądane;
- Znajomość języka angielskiego, języka hiszpańskiego lub włoskiego w mowie w stopniu komunikatywnym pożądana;
- Znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Wysoko rozwinięte umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji;
- Odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość obsługi urządzeń biurowych