OSOBA DO OBSŁUGI KADROWO-PŁACOWEJ

przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zatrudnionych pracowników (akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, skierowania na badania, zaświadczenia, RP-7, świadectwa pracy),
rozliczanie czasu pracy,
naliczanie wynagrodzeń w oparciu o stosowne przepisy prawa i regulaminu wynagradzania,
sporządzanie list płac,
naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilno-prawnych,
rozliczanie świadczeń socjalnych dla pracowników,
rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym przygotowanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR oraz IFT-1R dla cudzoziemców,
prowadzenie spraw związanych w ubezpieczeniami społecznymi, w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców (ZUA, ZWUA, ZZA, ZCNA) zgłasza-nie umów o dzieło (RUD),
sporządzanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA, RPA),
rozliczanie potrąceń pracowniczych (podatek do US, składki ZUS społeczne i zdrowot-ne, PPK, składki i raty PKZP, ZFM, zajęcia komornicze i sądowe, alimenty), obsługa systemu kadrowo-płacowego, programu PŁATNIK, PUE ZUS, POL-on, GUS,
przygotowanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości oraz kontroli min. dla Ministerstwa,
wsparcie w procesie rekrutacji nowych pracowników,

Wymagania

umowa na okres próbny,
godz. pracy 7-15,
Poziom wykształcenia co najmniej średnie lub wyższe (ekonomiczne, prawnicze, administracyjne),
Wymagania konieczne:
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatków (PIT), ZFŚŚ oraz PFRON,
znajomość programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik, MS Excel.
Umiejętności:
odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność do pracy pod presja czasu, dyskrecja,
Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w obszarze kadr i płac
data rozpoczęcia pracy I kwartał 2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: INSTYTUT UPRAWY NAWOŻENIA I GLEBOZNAWSTWA - PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY

NIP: 7160004281

Adres: Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, powiat: puławski, woj: lubelskie

umowa na okres próbny,

godz. pracy 7-15,

Poziom wykształcenia co najmniej średnie lub wyższe (ekonomiczne, prawnicze, administracyjne),

Wymagania konieczne:

praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatków (PIT), ZFŚŚ oraz PFRON,

znajomość programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik, MS Excel.

Umiejętności:

odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność do pracy pod presja czasu, dyskrecja,

Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w obszarze kadr i płac

data rozpoczęcia pracy I kwartał 2026 r.