OSOBA DO OBSŁUGI SPRAW Z ZAKRESU BHP I P/POŻ

1.W obszarze BHP:
1)realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ,
3) identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań zapobiegawczych,
4) udział w ocenach ryzyka zawodowego oraz postępowaniach powypadkowych,
5) prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz PPOŻ,
6) współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników,
7) doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej.
2.W obszarze P/POŻ:
1) Wykonywanie przeglądów stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS.
2) Dokonywanie oceny zagrożeń pożarowych
oraz podejmowanie działań prewencyjnych
w celu minimalizacji ryzyka pożarowego.
3) Planowanie i organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych
oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla pracowników.
4) Przeprowadzanie kontroli urządzeń p. pożarowych
oraz dbanie o terminowość ich przeglądu
5) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS
6) Wdrażanie procedur postępowania w razie pożaru oraz udzielanie pomocy w czasie awarii i pożarów.
7) Rozwijanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.

Wymagania

Wymagania niezbędne (formalne)
Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać łącznie poniższe kryteria:
1.W obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) minimum jedno z poniższych:
a)wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP bądź studia podyplomowe w zakresie BHP,
b)wykształcenie średnie zawodowe z tytułem technika BHP oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP;
oraz posiadać aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP.
2.W obszarze Ochrony Przeciwpożarowej (P/POŻ) minimum jedno z poniższych:
a)aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (ukończone szkolenie zorganizowane przez Państwową Straż Pożarną lub szkołę pożarniczą),
b)tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa lub technika pożarnictwa.
Wymagania dodatkowe
1.doświadczenie zawodowe: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach mile widziane w podmiotach leczniczych,
2.znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
3.posiadać znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem,
4.doświadczenie we współpracy z jednostkami zewnętrznymi
w zakresie badania środowiska pracy.

. Umiejętności zawodowe konieczne
umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą, doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ.


. Predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, asertywność, dyspozycyjność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.

IV. Dodatkowe atuty: uprawnienia do prowadzenia samochodu osobowego kat. B
.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:
Szczegóły dot. składania dokumentów na stronie internetowej www.wzsrzeszow.pl (w zakładce Zamówienia/ Rekrutacje), telefonicznie lub na tablicy ogłoszeń w WZS w Rzeszowie.


Okres aktualności oferty 09.06.2026 r. do godz. 10:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI ZESPÓŁ SPECJALISTYCZNY W RZESZOWIE

NIP: 8132927169

Adres: ul. WARZYWNA 3, 35-310 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Wymagania niezbędne (formalne)
Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać łącznie poniższe kryteria:
1.W obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) minimum jedno z poniższych:
a)wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP bądź studia podyplomowe w zakresie BHP,
b)wykształcenie średnie zawodowe z tytułem technika BHP oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP;
oraz posiadać aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP.
2.W obszarze Ochrony Przeciwpożarowej (P/POŻ) minimum jedno z poniższych:
a)aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (ukończone szkolenie zorganizowane przez Państwową Straż Pożarną lub szkołę pożarniczą),
b)tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa lub technika pożarnictwa.
Wymagania dodatkowe
1.doświadczenie zawodowe: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach mile widziane w podmiotach leczniczych,
2.znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
3.posiadać znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem,
4.doświadczenie we współpracy z jednostkami zewnętrznymi
w zakresie badania środowiska pracy.

. Umiejętności zawodowe konieczne
umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą, doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ.


. Predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, asertywność, dyspozycyjność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.

IV. Dodatkowe atuty: uprawnienia do prowadzenia samochodu osobowego kat. B
.