OSOBA DO OBSŁUGI WÓZKA WIDŁOWEGO

Obsługa wózka widłowego.

Wymagania

Wymagania:
aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na obsługę wózka widłowego.
doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego.
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego.
umiejętność czytania rysunku technicznego.
Oferujemy:
stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22,
dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku
prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny
dodatkowe ubezpieczenie UNIQA
świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym).
premię za polecenie pracownika,
możliwość dalszego rozwoju zawodowego
udział w szkoleniach i kursach zawodowych
możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: EXBUD KONSTRUKCJE Sp.z o.o Kielce

NIP: 9592021732

Adres: ul. Peryferyjna 23, 25-562 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Wymagania:
aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na obsługę wózka widłowego.
doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego.
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego.
umiejętność czytania rysunku technicznego.
Oferujemy:
stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22,
dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku
prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny
dodatkowe ubezpieczenie UNIQA
świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym).
premię za polecenie pracownika,
możliwość dalszego rozwoju zawodowego
udział w szkoleniach i kursach zawodowych
możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne.