OSOBA DO PRACY NA STANOWISKU PRACOWNIKA SOCJALNEGO - NABÓR DO 26.03.2026

1) praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
11) kompletowanie i prowadzenie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących.
12) wspieranie osoby doznającej przemocy domowej oraz podejmowanie działań w kierunku zaprzestania przemocy;
13) organizowanie usług opiekuńczych oraz współpraca z instytucją realizującą usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze, współpraca z lekarzem rodzinnym oraz innymi instytucjami i organizacjami społecznymi
14) realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,
15) prowadzenie niezbędnej dokumentacji ze swojego rejonu działania, m.in: kompletowanie dokumentów do DPS i ŚDS, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych organów, zawieranie kontraktów socjalnych, przygotowywanie danych do sprawozdań statystycznych sporządzanie sprawozdań z prowadzonego rejonu, udział w tworzeniu statystyki i zapotrzebowań na finansowanie poszczególnych świadczeń z pomocy społecznej oraz z programu dożywianie, wykonywanie prac wynikających z programów rządowych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, przygotowywanie list wypłat w zakresie poszczególnych pomocy, przygotowywanie list dotyczących podlegania przez świadczeniobiorców ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Wymagania

Wymagania w stosunku do kandydatów:

1.Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:
a) obywatelstwo polskie
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,

2. Wymagania niezbędne:
1) Posiadanie wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zmianami) tj. spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do za-wodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politolo-gia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (z uwzględnieniem art. 116 ust. 1a dotyczącego rozporządzenia określającego m.in. wymagane umiejętności, wykaz przedmiotów, mi-nimalny wymiar zajęć dydaktycznych koniecznych dla wykonywania zawodu pracownika socjal-nego przy w/w kierunkach studiów),
- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukoń-czeniu studiów na jednym z w/w kierunków.

3.Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego
3) umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, radzenie sobie ze stresem, umiejętność pracy z trudnym klientem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności
2. Kserokopie świadectw pracy
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do ogłoszenia),
4. Oświadczenia (zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do ogłoszenia),
5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia.

Dokumenty nieobowiązkowe (fakultatywne) :
- CV
Termin i sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin: 26 marzec 2026 r.
2. Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rozogach należy złożyć w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rozogach, ul. Wielbarska 2, 12 114 Rozogi lub przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej w terminie do 26 marca 2026 r. do godziny 10:00 (liczy się data dostarczenia dokumentów do Ośrodka, a nie data stempla pocztowego).
3. Miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rozogach, ul. Wielbarska 2, 12 114 Rozogi.
Informacje dodatkowe:
1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
2. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
3. Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu zostaną o tym powiadomieni indywidualnie.
4. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do konkursu stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymogami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszonym konkursie.
5. Informacje dotyczące postępowania o naborze będą umieszczone na stronie GOPS Rozogi oraz BIP Ośrodka.

Więcej informacji na stronie internetowej: https://gopsrozogi.bipstrona.pl/cms/20591/ogloszenie_nr_12026_o_naborze_na_stanowisko_pracownika_socjalneg

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ROZOGACH

NIP: 7581092791

Adres: Wielbarska 2, 12-114 Rozogi, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania w stosunku do kandydatów:



1.Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

a) obywatelstwo polskie

b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

c) korzystanie z pełni praw publicznych,



2. Wymagania niezbędne:

1) Posiadanie wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zmianami) tj. spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do za-wodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politolo-gia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (z uwzględnieniem art. 116 ust. 1a dotyczącego rozporządzenia określającego m.in. wymagane umiejętności, wykaz przedmiotów, mi-nimalny wymiar zajęć dydaktycznych koniecznych dla wykonywania zawodu pracownika socjal-nego przy w/w kierunkach studiów),

- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukoń-czeniu studiów na jednym z w/w kierunków.



3.Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej

2) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego

3) umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, radzenie sobie ze stresem, umiejętność pracy z trudnym klientem.