OSOBA DO PRACY W WYDZIALE POSTĘPOWAŃ NADZORCZYCH NBP

Do głównych zadań osoby na stanowisku należeć będzie:
- analiza dokumentacji nadzorowanych systemów płatności i schematów płatniczych pod kątem cyberodporności oraz bezpieczeństwa i sprawności rozwiązań techniczno-informatycznych,
- prowadzenie przekrojowych ocen funkcjonowania systemów i schematów pod kątem zgodności z europejskimi i
międzynarodowymi standardami w zakresie cyberbezpieczeństwa, zarządzania ciągłością działania i bezpieczeństwa informacji, w tym standardów rekomendowanych w ramach Europejskiego Systemu Banków Centralnych (np. Cyber Resilience Oversight Expectations),
- współpraca z Europejskim Bankiem Centralnym, Urzędem Komisji Nadzoru Finansowego oraz innymi instytucjami zagranicznymi i krajowymi w przedmiotowym zakresie, w tym udział w pracach grup roboczych.

Wymagania

Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, elektronika i telekomunikacja, kryptologia, cyberbezpieczeństwo, matematyka),
- co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji, ciągłością działania i ochroną przed cyberzagrożeniami, specjalistyczna wiedza informatyczna na zakresie administracji oraz bezpieczeństwa architektury, zabezpieczeń, systemów i aplikacji IT,
- znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie co najmniej na poziomie B1 potwierdzona certyfikatem,
- wnikliwość, zaangażowanie, umiejętność precyzyjnego i spójnego formułowania argumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w opracowywaniu lub audycie dokumentacji IT w zakresie zarządzania ciągłością działania i bezpieczeństwa informacji,
- orientacja w obszarze systemu płatniczego i nowoczesnych technologii płatniczych,
- doświadczenie zawodowe w banku lub instytucji prowadzącej działalność w zakresie obsługi systemów płatności lub rozrachunku albo procesowania transakcji płatniczych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 listopada 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie: https://nbp.pl/o-nbp/praca-i-kariera/.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 listopada 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie: https://nbp.pl/departament-stabilnosci-finansowej-poszukuje-osoby-do-pracy-w-wydziale-postepowan-nadzorczych-4/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia wyłącznie za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie: https://nbp.pl/departament-stabilnosci-finansowej-poszukuje-osoby-do-pracy-w-wydziale-postepowan-nadzorczych-4/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI

NIP: 5250008198

Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, elektronika i telekomunikacja, kryptologia, cyberbezpieczeństwo, matematyka),
- co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji, ciągłością działania i ochroną przed cyberzagrożeniami, specjalistyczna wiedza informatyczna na zakresie administracji oraz bezpieczeństwa architektury, zabezpieczeń, systemów i aplikacji IT,
- znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie co najmniej na poziomie B1 potwierdzona certyfikatem,
- wnikliwość, zaangażowanie, umiejętność precyzyjnego i spójnego formułowania argumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w opracowywaniu lub audycie dokumentacji IT w zakresie zarządzania ciągłością działania i bezpieczeństwa informacji,
- orientacja w obszarze systemu płatniczego i nowoczesnych technologii płatniczych,
- doświadczenie zawodowe w banku lub instytucji prowadzącej działalność w zakresie obsługi systemów płatności lub rozrachunku albo procesowania transakcji płatniczych.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 listopada 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie: https://nbp.pl/o-nbp/praca-i-kariera/.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.