OSOBA DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ
Opublikowano: 3 dni temuWażna do: 13 marca 2026 (za 6 dni)
Opis stanowiska
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.
1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania
na środowisko.
2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych oraz
urzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.
3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego:
a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości,
b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o stanie
mienia.
4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłat
za lokale mieszkalne i użytkowe.
5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem
Gminy.
6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokali
mieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzji
i umów.
7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiących
własność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.
8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tym
przygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.
9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawami
rzeczowymi.
10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminy
a osobami fizycznymi i prawnymi.
11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji oraz
wydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.
12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpis
w księdze wieczystej na rzecz Gminy.
13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnych
na terenie gminy Gnojnik repatriantom.
14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresie
prowadzonych zadań.
16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonych
spraw.
17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizji
lokalnych.
1. Realizacja zadań określonych w ustawie o udostępnianiu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania
na środowisko.
2. Przygotowywanie decyzji o podziałach nieruchomości osób fizycznych, prawnych oraz
urzędów oraz przekazywanie ich do Starostwa Powiatowego.
3. Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego:
a) przygotowanie planu wykorzystania zasobu nieruchomości,
b) prowadzenie spraw związanych z corocznym przygotowaniem informacji o stanie
mienia.
4. Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem zasad polityki czynszowej oraz opłat
za lokale mieszkalne i użytkowe.
5. Przygotowanie wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem
Gminy.
6. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami: najem lokali
mieszkalnych i użytkowych, dzierżawa, trwały zarząd, w tym przygotowanie decyzji
i umów.
7. Przygotowanie dokumentacji formalnoprawnej dla nieruchomości stanowiących
własność Gminy dla celów sprzedaży, dzierżawy, użytkowania, najmu.
8. Prowadzenie spraw zawiązanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy, w tym
przygotowanie całości dokumentacji formalnoprawnej.
9. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawami
rzeczowymi.
10. Prowadzenie spraw związanych z zamianą gruntów stanowiących własność Gminy
a osobami fizycznymi i prawnymi.
11. Prowadzenie spraw związanych z uwłaszczeniem, udzielanie informacji oraz
wydawanie kopii Aktów Własności Ziemi.
12. Przygotowanie i składanie wniosków do sądu o założenie księgi wieczystej oraz o wpis
w księdze wieczystej na rzecz Gminy.
13. Sporządzanie odpowiedzi dotyczących wniosków o przyznanie mieszkań komunalnych
na terenie gminy Gnojnik repatriantom.
14. Opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych zadań.
15. Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz ich realizacja w zakresie
prowadzonych zadań.
16. Współudział w opracowywaniu projektu budżetu, w części dotyczącej prowadzonych
spraw.
17. Współdziałanie z pracownikami RGPiOŚ w zakresie prowadzonych kontroli i wizji
lokalnych.
Wymagania
Dodatkowe wymagania: https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.htmlJak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wiecej informacji w sprawie wymaganych dokumentów:
https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-gospodarki-komunalnej-w-referacie-gospodarki-przestrzennej-i-ochrony-srodowis.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy Gnojnik
NIP: 8691986627
Adres: 32-864 Gnojnik 363, powiat: brzeski, woj: małopolskie
Wymagania
Dodatkowe wymagania: https://bip.malopolska.pl/uggnojnik,a,2829176,nabor-na-stanowisko-ds-go…;
Telefon
146 ******
Wynagrodzenie
od 5000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 13 marca 2026 (za 6 dni)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Gminy Gnojnik
- NIP
- 8691986627
