Opis stanowiska
Prowadzenie pełnej administracji kadrowej w tym prowadzenie akt osobowych; obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia, rozwiązywanie umów o pracę; obsługa umów cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac, deklaracji ZUS, GUS, PFRON, U.S., kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.; codzienna obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych; monitorowanie urlopów, zwolnień i innych nieobecności oraz sporządzanie cyklicznych raportów; obsługa PPK; merytoryczne wsparcie pracowników z zakresu prawa pracy, podatków i przepisów ZUS.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV należy przeslać na adres: dyrektor@szpital.kepno.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: SPZOZ w Kępnie
NIP: 6191827089
Adres: ul. Szpitalna 7, 63-600 Kępno, powiat: kępiński, woj: wielkopolskie
Wynagrodzenie
6000.00 - 8000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 21 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- SPZOZ w Kępnie
- NIP
- 6191827089
