OSOBA DS.OBRONNOŚCI I KRYZYSU

Opracowywanie i aktualizacja dokumentów strategicznych dotyczących zagrożenia bezpieczeństwa i sytuacji kryzysowych Gminy Wyszków. Prowadzenie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania systemu „Stałego Dyżuru Burmistrza Wyszkowa”.
Realizacja zadań wynikających z obowiązku Wsparcia Państwa Gospodarza (HNS – HOST NATION SUPPORT), polegających na pomocy świadczonej w czasie pokoju, w sytuacjach kryzysowych i podczas konfliktów, na rzecz Sił Zbrojnych RP oraz wojsk sojuszniczych, które stacjonują na terytorium Gminy Wyszków lub przemieszczają się przez Gminę (w tym prowadzenie baz danych z tego zakresu). Prowadzenie spraw z zakresu świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony.Przygotowywanie do działania Gminy Wyszków w zakresie ochrony ludności.

https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/ogloszenie_o_naborze_Obronnosc_II.pdf

Wymagania

Doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub we współpracy z tymi formacjami, obejmujące w szczególności Wojsko Polskie, Policję, Państwową Straż Pożarną lub inne formacje, a także doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi lub na stanowisku o zbliżonym charakterze.Wykształcenie w kierunku obronności państwa i/lub zarządzania kryzysowego.

Pełne ogłoszenie i wymagane dokumenty: https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/ogloszenie_o_naborze_Obronnosc_II.pdf

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/ogloszenie_o_naborze_Obronnosc_II.pdf

WYMAGANE DOKUMENTY:
1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej.
2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony
własnoręcznym podpisem kandydata, zawierający: imię (imiona), nazwisko, datę
urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, informację o posiadanym wykształceniu, informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
5. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy.
6. Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe kandydata,
potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, w przypadku konieczności ich posiadania wskazanych w ogłoszeniu o naborze.
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
9. Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii
opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zawartych w załączonych dokumentach w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne,opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą.
11. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie.
12. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami Procedury zgłoszeń zewnętrznych
w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie.
Inne dokumenty, jeżeli dotyczą:
1) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, potwierdzone przez
kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli kandydat zamierza skorzystać
z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wszystkie inne dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski.
Wszystkie kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę aplikującą na stanowisko objęte naborem.
Formularze: kwestionariusz osobowy wraz z klauzulą informacyjną dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wyszków w menu przedmiotowym Nabór na wolne stanowiska pracy zakładka Wykaz niezbędnych formularzy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą
na adres Urzędu: Urząd Miejski w Wyszkowie, Al. Róż 2, 07-200 Wyszków
w zamkniętych kopertach z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko ds. obronności i kryzysu (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Organizacyjnym lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 26 października 2026r. do godziny 16.00. Dokumenty aplikacyjne przesłane drogą elektroniczną muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej t. j. Dz. U. z 2024 r., poz.1725).

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą
rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
Gminy Wyszków oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego
w Wyszkowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Wyszkowie

NIP: 7621449125

Adres: al. Aleja Róż 2, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie

Doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub we współpracy z tymi formacjami, obejmujące w szczególności Wojsko Polskie, Policję, Państwową Straż Pożarną lub inne formacje, a także doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi lub na stanowisku o zbliżonym charakterze.Wykształcenie w kierunku obronności państwa i/lub zarządzania kryzysowego.

Pełne ogłoszenie i wymagane dokumenty: https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/ogloszenie_o_naborze_Obronnosc_II.pdf