OSOBA NA STANOWISKO DO SPRAW EKSPLOATACJI (1/2 ETATU)

1. opracowywanie wzorów dokumentów dotyczących lokali mieszkalnych i niemieszkalnych,
2. zawieranie umów na korzystanie z gminnych lokali mieszkalnych,
3. prowadzenie kartotek dotyczących lokali mieszkalnych,
4. nadzór nad przygotowywaniem wniosków najemców o wykup lokali mieszkalnych,

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie: średnie lub wyższe
- Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego
- Dodatkowe: Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
- Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Umiejętności:
1. znajomość przepisów w zakresie gospodarki nieruchomościami, praw lokatorów, własności lokali,
2. obsługa programów Word i Excel.
Wymagane cechy:
1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
2. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
6.
postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
Dodatkowymi atutami będą:
1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
2. wykształcenie średnie lub wyższe,
3. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków,
4. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych;
5. wysoki poziom motywacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem stanowiska na które osoba kandydująca się ubiega)
2. CV
3. kopie dokumentów potwierdzających:
- wykształcenie,. staż pracy, dodatkowe kwalifikacje, posiadane uprawnienia
4. oświadczenie osoby kandydującej o:
- korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
- tym, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art.221 Kodeksu Pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 27.02.2026 r.
Oferty składa się:
- w formie pisemnej w siedzibie Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych przy ul. Filaretów 31 w Tychach w sekretariacie (I piętro) lub pocztą na adres Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych z dopiskiem: osoba na stanowisko do spraw eksploatacji
- drogą elektroniczną poprzez wysłanie aplikacji w formie e mail na adres: sekretariat@mzbm.tychy.pl.
Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku.
Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.
Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 27.02.2026 r.
Osoby spełniające wymagania formalno-prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania.
Informację o zakwalifikowaniu można uzyskać pod nr tel. (32) 227-40-91 piątego dnia roboczego po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://mzbmtychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na I piętrze budynku Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych.
Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązują techniki naboru:
- test merytoryczny
- rozmowa kwalifikacyjna
W przypadku niespełnienia przez osoby kandydujące do pracy wymagań pracodawcy żadna z ofert pracy nie zostanie wybrana.
Oferty pracy osób kandydujących po zakończeniu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych w Tychach zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
* w załączeniu informacja o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://mzbmtychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/osoba-na-stanowisko-do-spraw-eksploatacji.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH

NIP: 6460012522

Adres: Filaretów 31, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Wymagania kwalifikacyjne:

- Wykształcenie: średnie lub wyższe

- Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego

- Dodatkowe: Obywatelstwo polskie.

- Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych

- Nieposzlakowana opinia.

- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Umiejętności:

1. znajomość przepisów w zakresie gospodarki nieruchomościami, praw lokatorów, własności lokali,

2. obsługa programów Word i Excel.

Wymagane cechy:

1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie

2. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań

3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji

4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania

5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy

6.

postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.

Dodatkowymi atutami będą:

1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

2. wykształcenie średnie lub wyższe,

3. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków,

4. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych;

5. wysoki poziom motywacji.