OSOBA NA STANOWISKO DS. CYFRYZACJI I KOMPETENCJI CYFROWYCH

1. Indywidualne wsparcie pracowników Urzędu w codziennym korzystaniu z narzędzi cyfrowych, w szczególności Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive).
2. Wsparcie pracowników przy obsłudze systemu elektronicznego obiegu dokumentów Dokus pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów użytkowych, kontakt
z dostawcą oprogramowania.
3. Podnoszenie świadomości cyberbezpieczeństwa wśród pracowników - indywidualne konsultacje z zakresu rozpoznawania zagrożeń (phishing, social engineering) i zasad cyberhigieny.
4. Koordynacja działań związanych z cyfryzacją usług publicznych - współpraca z zespołami merytorycznymi w zakresie przenoszenia usług do kanałów elektronicznych.
5. Bieżące raportowanie postępów cyfryzacji i poziomu adopcji narzędzi cyfrowych przez pracowników do przełożonego.
Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

1. posiadać obywatelstwo polskie lub spełniać warunki z art. 11 ust. 23 tej ustawy,
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
4. posiadać wyższe wykształcenie lub średnie wykształcenie i 3-letni staż pracy (kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne),
5. doświadczenie w pracy z systemami Microsoft 365 i systemami elektronicznego obiegu dokumentów Dokus.
Dodatkowe:
1. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
2. bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych,
3. znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa w stopniu umożliwiającym udzielanie wsparcia użytkownikom końcowym,
4. znajomość przepisów:
-ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
-ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
-ustawy o samorządzie gminnym,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
-ustawy o dostępie do informacji publicznej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny;
2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie;
4. oświadczenie o spełnianiu wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych;
5. wykaz złożonych dokumentów.
Termin, miejsce i forma składania dokumentów:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz.
2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko ds. cyfryzacji i kompetencji cyfrowych
3) Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia
30 marca 2026 r.
4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego.
5) Dodatkowych informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski tel: 691 422 111.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół Przedszkolno - Szkolny w Przywidzu

NIP: 5911292435

Adres: Gdańska 7, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie

1. posiadać obywatelstwo polskie lub spełniać warunki z art. 11 ust. 23 tej ustawy,
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
4. posiadać wyższe wykształcenie lub średnie wykształcenie i 3-letni staż pracy (kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne),
5. doświadczenie w pracy z systemami Microsoft 365 i systemami elektronicznego obiegu dokumentów Dokus.
Dodatkowe:
1. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
2. bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych,
3. znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa w stopniu umożliwiającym udzielanie wsparcia użytkownikom końcowym,
4. znajomość przepisów:
-ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
-ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
-ustawy o samorządzie gminnym,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
-ustawy o dostępie do informacji publicznej.