OSOBA NA STANOWISKO DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO

Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych beneficjentów i lokalnego rynku pracy, organizowanie, planowanie pracy i środków finansowych, rozliczanie kosztów kursów i szkoleń zawodowych, tworzenie ofert szkoleniowych, wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie, współpraca z innymi komórkami OWK OHP, prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej realizowanej oferty szkoleniowej, wsparcie przy wdrażaniu projektów unijnych.

Wymagania

Wykształcenie wyższe - min. 3 letni staż pracy na stanowisku biurowym, praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi, zdolność analitycznego myślenia, dokładność i systematycznosć.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: cv, oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - drugi etap rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: kontakt przez OHP

Adres: ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wykształcenie wyższe - min. 3 letni staż pracy na stanowisku biurowym, praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi, zdolność analitycznego myślenia, dokładność i systematycznosć.