OSOBA NA STANOWISKO INSPEKTOR

- Gospodarowanie środkami transportu na rzecz Oddziału Regionalnego i Placówek Terenowych:
1. wystawianie i akceptowanie zapotrzebowań na samochody służbowe do wyjazdów służbowych;
2. wystawianie oraz przyjmowanie ewidencji przebiegu pojazdów, sprawdzanie przebiegu kilometrów
oraz wyliczeń zużytego paliwa, wykazywanie przepału i oszczędności dotyczy samochodów
służbowych, będących w dyspozycji Oddziału Regionalnego KRUS w Koszalinie;
3. prowadzenie rejestru wystawianych ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodów służbowych
będących w dyspozycji Oddziału Regionalnego w Koszalinie;
4. wystawianie, ewidencjonowanie, rozliczanie miesięcznych kart eksploatacyjnych w zakresie
przebiegu kilometrów i zużytego paliwa;
5. sporządzanie raportów kwartalnych dla samochodów służbowych, znajdujących się w dyspozycji
Oddziału Regionalnego KRUS w Koszalinie;
6. prowadzenie teczek poszczególnych samochodów służbowych zgodnie z Zarządzeniem Prezesa
KRUS;
7. kierowanie samochodów służbowych na obowiązkowe badania techniczne, przeglądy i naprawy,
w tym naprawy powypadkowe;
8. prowadzenie całokształtu spraw związanych z wypadkiem samochodu służbowego;
9. weryfikacja w zakresie aktualności ubezpieczeń samochodów służbowych w zakresie
odpowiedzialności cywilnej (OC), autocasco (AC), następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
- Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości w zakresie środków transportu.
- Gospodarowanie materiałami eksploatacyjnymi do urządzeń wielofunkcyjnych i drukarek.
- Prowadzenie gospodarki środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych wartości niematerialnych i prawnych.
- Bieżące prowadzenie ksiąg inwentarzowych w systemach komputerowych.
- Dokumentowanie obrotu rzeczowymi składnikami majątkowymi, bieżące znakowanie wydawanych
do użytkowania środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych wartości niematerialnych i prawnych.

Wymagania

Wymagane wykształcenie: minimum średnie
Wymagania konieczne:
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość Zarządzenia nr 22 Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 15 lipca 2025 r. w sprawie Polityki samochodowej KRUS,
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych oraz zasad rachunkowości,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata stażu pracy,
- prawo jazdy kat. B (manualna skrzynia biegów).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej https:// www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus w zakładce Praca w KRUS, a następnie "OR Koszalin praca"
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej https:// www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus w zakładce Praca w KRUS, a następnie "OR Koszalin praca"

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Koszalinie

NIP: 6692234265

Adres: Słowiańska 5, 75-846 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagane wykształcenie: minimum średnie

Wymagania konieczne:

- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,

- znajomość Zarządzenia nr 22 Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 15 lipca 2025 r. w sprawie Polityki samochodowej KRUS,

- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych oraz zasad rachunkowości,

- wysoka kultura osobista,

- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,

- umiejętność sporządzania pism i notatek,

- umiejętność pracy w zespole,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- komunikatywność,

- w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata stażu pracy,

- prawo jazdy kat. B (manualna skrzynia biegów).