OSOBA NA STANOWISKO : INSPEKTOR W DZIALE POMOCY ŚRODOWISKOWEJ

Stanowisko urzędnicze: inspektor
a) realizacja zadań z zakresu rehabilitacji społecznej:
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o dofinansowanie ze środków PFRON do zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o dofinansowanie ze środków PFRON dotyczących likwidacji barier architektonicznych
b) obsługa wniosków w ramach programu Aktywny samorząd,
c) koordynowanie działań w zakresie zlecania zadań organizacjom pozarządowym lub fundacjom z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej,
d) raportowanie wydatkowania środków PFRON,
e) weryfikacja i rozliczanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
f) realizacja zadań w zakresie przyjmowania nowych uczestników do Warsztatów Terapii Zajęciowej, prowadzenie rejestru uczestników,
g) terminowe przygotowanie dokumentacji,
h) sporządzanie sprawozdań z wykonanych zadań.


Umowa o pracę na czas określony od lipca 2026 r.
System pracy równoważny - praca w zakresie godzin 7:30 do 15:30.

Wymagania

wykształcenie wyższe;
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.
Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów dotyczących ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość Programu Aktywny Samorząd, obsługa komputera w zakresie pakietu programów ( Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej.

Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy, w tym minimum 1 rok stażu pracy w pomocy społecznej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 0211/53/2016 z dnia 04.10.2016 r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu.
Warunki pracy Praca z narażeniem na stres, jednozmianowa w równoważnym czasie pracy, praca biurowa z obsługa monitora ekranowego, praca w budynku bez barier architektonicznych ( winda, toaleta dla osób niepełnosprawnych),
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia przekracza 6%
Wymagane dokumenty:
a) List motywacyjny- odręcznie podpisany,
b) Życiorys curriculum vitae- odręcznie podpisany
c) Kserokopia świadectw pracy i lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy,
d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) Wypełniony kwestionariusz osobowy odręcznie podpisany ( kwestionariusz dostępny do pobrania pod linkiem https://magistrat.pl/engine//bip/52/285)
f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*

1. Wymiar etatu 1,000
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem "Dokumenty aplikacyjne dotyczące konkursu na stanowisko - inspektor w dziale pomocy środowiskowej".
Termin składania aplikacji do dnia 09.06.2026 r.
Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie MOPR lub przesyła listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, Dział Organizacyjny i Spraw Pracowniczych pokój 223, ul. 3 Maja 16, 41-800 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu.
*) dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz. 902)
Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Zabrzu
http://www.mopr.zabrze.pl/nabor.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: termin składania aplikacji do dnia 09.06.2026 r., Godziny : 7:30-15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Zabrzu

NIP: 6481945905

Adres: ul. 3 Maja 16, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

wykształcenie wyższe;
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.
Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów dotyczących ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość Programu Aktywny Samorząd, obsługa komputera w zakresie pakietu programów ( Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej.

Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy, w tym minimum 1 rok stażu pracy w pomocy społecznej