OSOBA NA STANOWISKO INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA (1/2 ETATU)W REFERACIE ROZWOJU WYDZIAŁU WSPÓŁPRACY I STRATEGII

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- bieżące monitorowanie i analizowanie naborów wniosków o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach programów międzynarodowych i innych źródeł zagranicznych na realizację zadań Miasta.
- analizowanie zadań Miasta pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej w ramach programów międzynarodowych i innych źródeł zagranicznych.
- nawiązywanie partnerstw i przystępowanie do konsorcjów zagranicznych ubiegających się o dofinansowanie wspólnych projektów międzynarodowych.
- opiniowanie i konsultowanie projektów dokumentów programowych i wykonawczych tworzonych na poziomie międzynarodowym, stanowiących podstawę ubiegania się o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej.
- udział w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie projektów miasta ze środków Unii Europejskiej w ramach programów międzynarodowych i innych źródeł zagranicznych we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami Miasta.
- prowadzenie działań doradczych i informacyjnych w zakresie podnoszenia zdolności administracyjnych Urzędu i jednostek organizacyjnych Miasta do absorpcji funduszy zagranicznych.
- ocena kwalifikowalności wydatków ponoszonych w ramach realizowanych projektów pod kątem możliwości ich sfinansowania ze środków Unii Europejskiej i innych źródeł zagranicznych.
- przygotowywanie zamówień publicznych w ramach zadań realizowanych przez Referat Rozwoju, w tym współdziałanie w tym zakresie z Wydziałem Zamówień Publicznych Urzędu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku inspektora, a 4 letni w przypadku głównego specjalisty,
- posiada wykształcenie wyższe,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- posiada znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym,
- zna zasady przygotowywania, realizacji, rozliczeń i sprawozdawczości międzynarodowych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej / innych źródeł zagranicznych.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: programów unijnych na lata 2021-2027, wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, prawa zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata w administracji publicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu, samodzielność,
- nastawienie na rozwój, pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny oraz cv opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy i dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko,
- podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym
- podpisane oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
- osoba wyłoniona w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie,
- osoba, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, jest zobowiązana do dostarczenia oryginałów dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej,
- w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych wymagana jest kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów w terminie do dnia 23 listopada 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:
Urząd Miejski w Koszalinie, Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin
Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
II piętro pokój 222 Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
z dopiskiem na zamkniętej kopercie:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor/główny specjalista ( etatu) w Referacie Rozwoju Wydziału Współpracy i Strategii

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Koszalinie

NIP: 6691011103

Adres: ul. Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku inspektora, a 4 letni w przypadku głównego specjalisty,
- posiada wykształcenie wyższe,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- posiada znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym,
- zna zasady przygotowywania, realizacji, rozliczeń i sprawozdawczości międzynarodowych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej / innych źródeł zagranicznych.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: programów unijnych na lata 2021-2027, wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, prawa zamówień publicznych, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
- co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata w administracji publicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu, samodzielność,
- nastawienie na rozwój, pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.