OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZEGO ASYSTENTA (K/M)

-opracowywanie dokumentów w zakresie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
-opiniowanie dokumentacji w postępowaniach administracyjnych prowadzonych w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia w zakresie sanitarno-higienicznym;
-uzgadnianie warunków zabudowy i zagospodarowania terenu pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych;
-uzgadnianie warunków pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych ujętych w projekcie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;
-uzgadnianie dokumentacji projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych dotyczących budowy oraz zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych;
-opracowywanie decyzji, postanowień, opinii sanitarnych lub pism w zależności od charakteru sprawy;
-wydawanie zgód na odstępstwa od warunków technicznych i przepisów szczegółowych;
-uczestniczenie w dopuszczeniu do użytku obiektów budowlanych;
-udział w kontrolach lokali i obiektów w związku z wydawaniem stanowisk na podstawie ustawy Prawo farmaceutyczne;
-opracowywanie wycen i rachunków za wykonywane czynności;
-obsługa bieżąca systemu EZD/SEPIS;
-prowadzenie dokumentacji zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością

Wymagania

Wymagania niezbędne:
-wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych (inżynieria środowiska, ochrona środowiska) lub nauk pokrewnych;
-staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
-umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
-odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
-wysoka kultura osobista;
-umiejętność pracy pod presją czasu;
-umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

Wymagania dodatkowe:
-znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują;
-doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
-umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;
-umiejętność analitycznego myślenia;
-odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym;
-znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -podpisane CV zawierające informacje wynikające
z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
-podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy
ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia osoby na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).;
-kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu,
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.
Oferty prosimy:
1.przesyłać pocztą e-mail na adres: rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl. z opisem w tytule wiadomości Oferta pracy NS - K.210.10.2026
2.lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy NS - K.210.10.2026
3.albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w PoznaniuII piętro, pokój 211,

w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 7.11.2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu)


Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania.
Przewidywane metody naboru:
etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU

NIP: 7781346724

Wymagania niezbędne:
-wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych (inżynieria środowiska, ochrona środowiska) lub nauk pokrewnych;
-staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
-umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
-odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
-wysoka kultura osobista;
-umiejętność pracy pod presją czasu;
-umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point.

Wymagania dodatkowe:
-znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują;
-doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
-umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;
-umiejętność analitycznego myślenia;
-odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym;
-znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej