OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZEGO DORADCY ZAWODOWEGO/DORADCY ZAWODOWEGO/STARSZEGO DORADCY ZAWODOWEGO

Zakres zadań:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych;
udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie preferencji zawodowych i analizowanie mocnych i słabych stron klientów;
prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia;
udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia;
opracowywanie rocznych planów pracy jednostki w zakresie realizacji zadań;
dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku;
udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych.
udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji.
opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP.
sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP.
Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP.
Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV , list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19, 70-206 Szczecin na stanowisko Doradca zawodowy w Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ochotnicze Hufce Pracy zachodniopomorska Wojewódzka Komenda

NIP: 857-17-50-069

Adres: ul. Morska 43, 75-215 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie