OSOBA NA STANOWISKO MŁODSZY INSTRUKTOR DZIAŁU KADR ARESZTU ŚLEDCZEGO W KOSZALINIE

Realizowanie czynności służbowych związanych z działem kadr.

Wymagania

Preferencje kandydata:
- wymagane wykształcenie wyższe o kierunku prawo bądź administracja,
- umiejętność obsługi pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint),
- doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i prawa pracy.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 ze zm.):
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze znajdującym się na stronie www.sw.gov.pl zakładka Rekrutacja

dodatkowe informacje: służba przygotowawcza - funkcjonariusz, praca w godz. 7:30 -15:30, data rozpoczęcia pracy 01.08.2026 r. ( planowana )

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.sw.gov.pl zakładka Rekrutacja

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Areszt Śledczy w Koszalinie

NIP: 6691144821

Adres: ul. Młyńska 71, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Telefon kontaktowy: 94 3182248 94 3182222

Preferencje kandydata:
- wymagane wykształcenie wyższe o kierunku prawo bądź administracja,
- umiejętność obsługi pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint),
- doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i prawa pracy.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 ze zm.):
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.