OSOBA NA STANOWISKO OD REFERENTA DO PODINSPEKTORA W REFERACIE KOMUNALNYM I INFRASTRUKTURY DROGOWEJ -ZESPÓŁ BIEŻACEGO UTRZYMANIA DRÓG

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw w zakresie utrzymania dróg, a w szczególności:
a) prowadzenie spraw w zakresie utrzymania i prawidłowej eksploatacji urządzeń infrastruktury drogowej,
b) prowadzenie spraw w zakresie gromadzenia dokumentacji i zapewnienie kontroli technicznej oraz sprawności gminnych urządzeń drogowych,
c) prowadzenia spraw związanych z bieżącymi, podstawowymi i rozszerzonymi przeglądami stanu dróg gminnych,
d) nadzór nad remontami i eksploatacją gminnych urządzeń odwadniających, organizowanie przeglądów gwarancyjnych wybudowanej infrastruktury drogowej,
e) prowadzenie i nadzorowanie spraw dotyczących wykonywanych remontów konserwacji urządzeń infrastruktury drogowej oraz prowadzenia nadzoru nad wykorzystaniem dróg gminnych,
f) podejmowania czynności w zakresie przeciwdziałania niszczeniu gminnych urządzeń infrastruktury drogowej,
g) współuczestnictwo w sporządzaniu założeń i planów społeczno gospodarczych oraz zagospodarowania przestrzennego w części dotyczącej infrastruktury drogowe,
h) sporządzanie wykazu majątku gminnego w części dotyczącej urządzeń melioracyjnych celem ich ubezpieczenia,
i) sporządzanie wniosków do budżetu Gminy w zakresie spraw z zarządzaniem urządzeniami infrastruktury drogowej, w tym ich eksploatacją i utrzymywaniem.
2) Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
3) Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.
4) Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie.
5) Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
6) Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
7) Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Koordynatora Referatu, Kierownika Referatu, Zastępcę Burmistrza Gminy oraz Burmistrza Gminy Żukowo.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajduje się pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90483,or21062026-osoba-na-stanowisku-od-referenta-do-podinspektora-na-czas-zastepstwa-nieobecnego-pracowni.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa dróg, administracja wymagany jest minimum roczny staż pracy;
2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja brak wymogu stażu pracy;
3) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem lub budową dróg i mostów;
4) znajomość:
a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;
b) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
c) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
d) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
f) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
h) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
i) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
j) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
k) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
l) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
m) zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
5) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym;
6) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
8) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10) osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
13) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
14) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: otwartość.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajduje się pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90483,or21062026-osoba-na-stanowisku-od-referenta-do-podinspektora-na-czas-zastepstwa-nieobecnego-pracowni.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5) referencje (o ile kandydat/kandydatka jest w ich posiadaniu),
6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej),
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata/kandydatkę lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Osoby zainteresowane, mile widziane osoby niepełnosprawne prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy ogłoszenia na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa: OR.210.6.2026 w Referacie Komunalnym i Infrastruktury Drogowej - Zespół Bieżącego Utrzymania Dróg."
1) w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Żukowie, Żukowo ul. Gdańska 52, parter,
2) za pośrednictwem operatora pocztowego / przewoźnika przesyłki na adres Urzędu Gminy w Żukowie (83-330 Żukowo, ul. Gdańska 52),
3) drogą elektroniczną za pośrednictwem e-doręczeń (adres eDoręczeń: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 12.05.2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).

Szczegółowe informacje na temat naboru znajduje się pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90483,or21062026-osoba-na-stanowisku-od-referenta-do-podinspektora-na-czas-zastepstwa-nieobecnego-pracowni.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - eDoręczenia: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Żukowie

NIP: 5891853639

Adres: ul. Gdańska 52, 83-330 Żukowo, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa dróg, administracja wymagany jest minimum roczny staż pracy;
2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja brak wymogu stażu pracy;
3) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem lub budową dróg i mostów;
4) znajomość:
a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;
b) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
c) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
d) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
f) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
h) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
i) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
j) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
k) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
l) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
m) zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
5) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym;
6) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
8) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10) osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
13) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
14) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: otwartość.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajduje się pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90483,or21062026-osoba-na-stanowisku-od-referenta-do-podinspektora-na-czas-zastepstwa-nieobecnego-pracowni.html