OSOBA NA STANOWISKO PODINSPEKTOR/STARSZY SPECJALISTA/ INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W REFERACIE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO WYDZIAŁU ARCHITEKTURY I URBANISTYKI

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- tworzenie, aktualizacja i publikacja zbiorów danych przestrzennych z zakresu planowania przestrzennego,
- wykonywanie analiz przestrzennych przy użyciu systemów informacji bezprzestrzennej (GIS),
- tworzenie map tematycznych, diagramów i modeli przy użyciu GIS,
- sporządzanie załączników graficznych do projektów uchwał, w tym aktów prawa miejscowego określonych w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- nadzór nad kompletnością i poprawnością danych przestrzennych przekazywanych przez podmioty zewnętrzne działające na zlecenie Urzędu Miejskiego,
- opracowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia na wykonanie opracowań służących realizacji zadań określonych w Planie Zamówień Publicznych w zakresie działalności Wydziału w zakresie danych przestrzennych,
- udostępnianie do wglądu planu ogólnego miasta Koszalina,
- udzielanie informacji publicznych dokumentów publicznie dostępnych z zakresu planowania przestrzennego.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, 4 letni staż pracy w przypadku stanowiska głównego specjalisty, na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany,
- posiada wykształcenie wyższe techniczne o profilu architektonicznym lub gospodarka przestrzenna lub geoinformatyka lub geoinformacja lub geodezja i kartografia,
- obsługuje QGIS lub inne oprogramowania GIS,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy prawo budowlane, ustawy o ochronie środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o ochronie zabytków i opieki nad zabytkami, ustawy o drogach publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
- udział w sporządzaniu aktów planowania przestrzennego,
- umiejętność analitycznego myślenia, komunikacji pisemnej, kreatywność,
- umiejętność prezentacji, argumentowania i przekonywania do przyjętych rozwiązań oraz przewidywania perspektywicznych skutków przyjętych rozwiązań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie
dodatkowe informacje: praca w godz. pn. 8:00 - 16:00, wt - pt. 7:15 -15:15, umowa na czas określony 6 miesięcy, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Koszalinie

NIP: 6691011103

Adres: Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:

Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:

- posiada obywatelstwo polskie,

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

- posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, 4 letni staż pracy w przypadku stanowiska głównego specjalisty, na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany,

- posiada wykształcenie wyższe techniczne o profilu architektonicznym lub gospodarka przestrzenna lub geoinformatyka lub geoinformacja lub geodezja i kartografia,

- obsługuje QGIS lub inne oprogramowania GIS,

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- cieszy się nieposzlakowaną opinią.



Wymagania dodatkowe (pożądane):

- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy prawo budowlane, ustawy o ochronie środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o ochronie zabytków i opieki nad zabytkami, ustawy o drogach publicznych, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,

- udział w sporządzaniu aktów planowania przestrzennego,

- umiejętność analitycznego myślenia, komunikacji pisemnej, kreatywność,

- umiejętność prezentacji, argumentowania i przekonywania do przyjętych rozwiązań oraz przewidywania perspektywicznych skutków przyjętych rozwiązań.