OSOBA NA STANOWISKO RADCA PRAWNY

1. obsługa prawna Starostwa Powiatowego w Koszalinie i jednostek organizacyjnych powiatu koszalińskiego,
2. opiniowanie pod względem formalno-prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych Rady, Zarządu, Starosty oraz projektów umów i porozumień zawieranych przez Powiat,
3. opiniowanie pod względem formalno -prawnym projektów pełnomocnictw
i upoważnień udzielanych przez Starostę i Zarząd,
4. udzielanie wyjaśnień i sporządzanie opinii prawnych na potrzeby Rady, Zarządu, Starosty, powiatowych jednostek organizacyjnych oraz komórek organizacyjnych Starostwa,
5. wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądem w sprawach dotyczących działania Zarządu, Starosty oraz powiatowych jednostek organizacyjnych,
6. udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych przez Powiat,
7. wykonywanie nadzoru prawnego nad egzekucją należności Skarbu Państwa i Powiatu oraz współdziałanie w podejmowaniu czynności w zakresie postępowania egzekucyjnego,
8. prowadzenie spraw dotyczących podmiotów niewpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego,
9. udzielanie ustnych porad oraz konsultacji prawnych pracownikom Starostwa i jednostek organizacyjnych w zakresie spraw służbowych,
10. udział w posiedzeniach Rady Powiatu oraz na zaproszenie przewodniczącego w posiedzeniach komisji Rady Powiatu lub w posiedzeniach Zarządu Powiatu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie: wyższe prawnicze,
2. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Radca Prawny,
4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. bardzo dobra znajomość ustaw: o samorządzie powiatowy, o pracownikach samorządowych, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych oraz kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych, prawa ochrony środowiska, prawa o ruchu drogowym.
Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1. znajomość zadań realizowanych w samorządzie,
2. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność i terminowość, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność, dobra organizacja czasu pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl

dodatkowe informacje: I umowa na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej na czas określony lub na czas nieokreślony, praca w godz. 7:30 -15:30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Koszalinie

NIP: 6692217640

Adres: ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie: wyższe prawnicze,
2. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Radca Prawny,
4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. bardzo dobra znajomość ustaw: o samorządzie powiatowy, o pracownikach samorządowych, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych oraz kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych, prawa ochrony środowiska, prawa o ruchu drogowym.
Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1. znajomość zadań realizowanych w samorządzie,
2. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność i terminowość, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność, dobra organizacja czasu pracy.