OSOBA NA STANOWISKO SPECJALISTA/INSPEKTOR/STARSZY SPECJALISTA W WYDZIALE ROZWOJU

Pełna treść ogłoszenia: BIP UM Reda
ZAKRES REALIZOWANYCH ZADAŃ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NASTĘPUJĄCY:
1) opracowywanie i weryfikacja - na etapie wniosku o dofinansowanie i realizacji umowy o dofinansowanie - harmonogramów rzeczowo-finansowych projektu,
2) przygotowywanie finansowego rozliczenia projektów, w tym finansowej części wniosków o płatność,
3) prowadzenie ewidencji i rozliczeń w projektach o charakterze społecznym,
4) bieżące prowadzenie ewidencji księgowej projektów zgodnie z polityką rachunkowości, w tym w szczególności bieżące prowadzenie ewidencji księgowej wyciągów bankowych z wyodrębnionych rachunków bankowych projektu,
5) gromadzenie dowodów księgowych będących podstawą ewidencji księgowej projektu,
6) kontrola formalno rachunkowa dowodów księgowych projektu,
7) dekretacja oraz przygotowanie dowodów księgowych do zatwierdzenia do wypłaty dla Głównego Księgowego i Kierownika Jednostki,
8) wprowadzanie przelewów do systemu obsługi bankowości elektronicznej,
9) sporządzanie sprawozdań finansowych wymaganym zakresie,
10) archiwizacja dokumentacji finansowo- księgowej.
Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia kwiecień 2026 rok.

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI:
1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) mieć nieposzlakowaną opinię;
5) posiadać wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowym;
6) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe przy realizacji i finansowym rozliczaniu
projektów z udziałem środków zewnętrznych, w tym europejskich;
7) dobra znajomość:
a) Centralnego Systemu Teleinformatycznego (CST2021), w szczególności w zakresie
wniosków o płatność, harmonogramów rzeczowo-finansowych, harmonogramów
realizacji projektu,
b) dokumentów programowych i wytycznych w perspektywie 2021-2027, w szczególności
dla Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2027-2027, Programu Fundusze
Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko, Programu Fundusze Europejskie dla
Rozwoju Społecznego oraz Funduszy Norweskich,
c) programów komputerowych, w szczególności Excel i programów księgowych,
d) ustawy o samorządzie gminnym,
e) ustawy o finansach publicznych.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
Samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura
osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania
prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: NALEŻY ZŁOŻYĆ NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
OBLIGATORYJNE:
1)list motywacyjny;
2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej);
3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;
4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;
5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru;
6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru;
7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru.

FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:
8)kserokopie świadectw pracy;
9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;
10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;
11) kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 20 marca 2026 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form:
osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: Osoba na stanowisko Specjalista / Główny Specjalista ds. Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta w Redzie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej,
1)za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym),
2)za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta w Redzie

NIP: 5881004896

Adres: Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE, JAKIE POWINNI SPEŁNIĆ KANDYDACI:
1) posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4) mieć nieposzlakowaną opinię;
5) posiadać wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowym;
6) posiadać udokumentowane doświadczenie zawodowe przy realizacji i finansowym rozliczaniu
projektów z udziałem środków zewnętrznych, w tym europejskich;
7) dobra znajomość:
a) Centralnego Systemu Teleinformatycznego (CST2021), w szczególności w zakresie
wniosków o płatność, harmonogramów rzeczowo-finansowych, harmonogramów
realizacji projektu,
b) dokumentów programowych i wytycznych w perspektywie 2021-2027, w szczególności
dla Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2027-2027, Programu Fundusze
Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko, Programu Fundusze Europejskie dla
Rozwoju Społecznego oraz Funduszy Norweskich,
c) programów komputerowych, w szczególności Excel i programów księgowych,
d) ustawy o samorządzie gminnym,
e) ustawy o finansach publicznych.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
Samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura
osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania
prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole.