OSOBA NA STANOWISKO STARSZEGO REFERENTA - WYDZIAŁ REGIONALNEJ POLITYKI RYNKU PRACY (NR REF. WZK-10/2026)

- Prowadzenie spraw z zakresu określania i koordynowania regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w odniesieniu do krajowej polityki rynku pracy,
- Sporządzanie i przekazywanie do ministra właściwego ds. pracy informacji dotyczących realizacji wskaźników w ramach Planu Rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia,
- Koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy,
- Przygotowanie propozycji podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie form pomocy dla samorządów powiatów oraz zadań fakultatywnych,
- Realizacja projektów pilotażowych/ aktywizacyjnych,
- Realizacja zadań związanych z KFS, w szczególności przygotowanie propozycji podziału środków, koordynacja wydatkowania, sprawozdawczość,
- Realizacja programów regionalnych, w porozumieniu z PUP/MUP,
- Organizacja przedsięwzięć promujących działania publicznych służb zatrudnienia, w tym konferencji,
- Wspieranie mechanizmów współpracy i koordynacji w zakresie uczenia się przez całe życie,
- Udział w pracach zespołów roboczych związanych z polityką rynku pracy, rozwojem kompetencji i ekonomią społeczną,
- Udzielanie informacji o zakresie form pomocy,
- Bieżąca współpraca z Ministerstwem Rodziny Pracy i Polityki Społecznej oraz innymi organami publicznych służb zatrudnienia,
- Przygotowywanie dokumentacji do procedur przetargowych o udzielenie zamówienia publicznego,
- Prowadzenie i przechowywanie akt prowadzonych spraw,
- Przygotowywanie dokumentacji Wydziału do przekazania do Archiwum Zakładowego.

Wymagania

Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego.
Elastyczny czas pracy, rozpoczęcie w godzinach 7:00-8:30, 8 godzin dziennie.

Wymagane wykształcenie i staż pracy:
- wykształcenie średnie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku - 2 lata stażu pracy oraz udokumentowane roczne doświadczenie w pracy biurowej;
- wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.

Wymagania niezbędne:
- znajomość zadań WUP,
- obsługa komputera - pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:
- odbycie praktyk lub stażu,
- obsługa urządzeń biurowych,
- komunikatywność,
- obowiązkowość,
- dokładność,
- motywacja.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie do naboru,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego,
- oświadczenie w sprawie sygnalistów.
Wzory dokumentów dostępne na stronie: https://wup.warszawa.ibip.pl/public/?id=224909

Informacje dla osób kandydujących:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa adres email wup@wup.mazowsze.pl w terminie do dnia 27.07.2026 r. wymienionych dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Oferty niezawierające kompletu dokumentów lub dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie będą rozpatrzone negatywnie. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty zostaną zniszczone z wyłączeniem ofert wyłonionych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Osoby kandydujące, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) poniżej przekazuje następujące informacje:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: wup@wup.mazowsze.pl , telefonicznie (22) 578-44-00 lub pisemnie na wyżej wymieniony adres siedziby.
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować z inspektorem ochrony danych przez adres e-mail: iod@wup.mazowsze.pl
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, które wynika z art. 6, art. 11, art. 13 i art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych oraz art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;
art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, tj. dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa, które zostały zamieszczone w dokumentach aplikacyjnych, w tym danych szczególnych kategorii (jeżeli zostały podane).
Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym odbiorcom danych w rozumieniu przepisów RODO.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia zakończenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (szczegóły
na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/ ).
Ponadto ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego
na jej podstawie przed jej wycofaniem dotyczy nieobligatoryjnych danych osobowych wskazanych w dokumentach aplikacyjnych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem ustawowym. Ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w naborze na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Brak zgody na przetwarzanie innych danych osobowych niż wymagane przepisami prawa nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata, nie spowoduje negatywnych konsekwencji, w tym nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie do naboru,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego,
- oświadczenie w sprawie sygnalistów.
Wzory dokumentów dostępne na stronie: https://wup.warszawa.ibip.pl/public/?id=224909

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Informacje dla osób kandydujących:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa adres email wup@wup.mazowsze.pl w terminie do dnia 27.07.2026 r. wymienionych dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Oferty niezawierające kompletu dokumentów lub dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie będą rozpatrzone negatywnie. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty zostaną zniszczone z wyłączeniem ofert wyłonionych.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W WARSZAWIE

NIP: 5272262656

Adres: ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego.
Elastyczny czas pracy, rozpoczęcie w godzinach 7:00-8:30, 8 godzin dziennie.

Wymagane wykształcenie i staż pracy:
- wykształcenie średnie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku - 2 lata stażu pracy oraz udokumentowane roczne doświadczenie w pracy biurowej;
- wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.

Wymagania niezbędne:
- znajomość zadań WUP,
- obsługa komputera - pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:
- odbycie praktyk lub stażu,
- obsługa urządzeń biurowych,
- komunikatywność,
- obowiązkowość,
- dokładność,
- motywacja.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie do naboru,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego,
- oświadczenie w sprawie sygnalistów.
Wzory dokumentów dostępne na stronie: https://wup.warszawa.ibip.pl/public/?id=224909

Informacje dla osób kandydujących:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa adres email wup@wup.mazowsze.pl w terminie do dnia 27.07.2026 r. wymienionych dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Oferty niezawierające kompletu dokumentów lub dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie będą rozpatrzone negatywnie. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty zostaną zniszczone z wyłączeniem ofert wyłonionych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Osoby kandydujące, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) poniżej przekazuje następujące informacje:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: wup@wup.mazowsze.pl , telefonicznie (22) 578-44-00 lub pisemnie na wyżej wymieniony adres siedziby.
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować z inspektorem ochrony danych przez adres e-mail: iod@wup.mazowsze.pl
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, które wynika z art. 6, art. 11, art. 13 i art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych oraz art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;
art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, tj. dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa, które zostały zamieszczone w dokumentach aplikacyjnych, w tym danych szczególnych kategorii (jeżeli zostały podane).
Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym odbiorcom danych w rozumieniu przepisów RODO.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia zakończenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (szczegóły
na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/ ).
Ponadto ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego
na jej podstawie przed jej wycofaniem dotyczy nieobligatoryjnych danych osobowych wskazanych w dokumentach aplikacyjnych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem ustawowym. Ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w naborze na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
Brak zgody na przetwarzanie innych danych osobowych niż wymagane przepisami prawa nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata, nie spowoduje negatywnych konsekwencji, w tym nie będzie stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.