OSOBA NA STANOWISKU ASYSTENTA RODZINY

Prowadzenie pracy z rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, w miejscu ich zamieszkania, opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną, współpracę z innymi instytucjami, udzielanie pomocy w prowadzeniu gospodarstwa domowego, rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi, wspieranie aktywności społecznej i zawodowej rodzin, prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci, prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną.
Praca na terenie gminy Stężyca oraz przy monitorze ekranowym na umowę zlecenie w wymiarze 67 godzin miesięcznie, następnie możliwa umowa o pracę.

Wymagania

Określenie wymagań niezbędnych:
1. obywatelstwo polskie,
2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz prawa do korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Posiadanie wykształcenia (zgodnie z art. 12 pkt. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej):
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej 1 - roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej 1-roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; (Zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra właściwego do spraw rodziny)
4. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona;
5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6. Kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
7. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy
9. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
10. Posiadanie prawa jazdy kat. B
Spełnienie wyżej wymienionych wymagań jest warunkiem obowiązkowym i niezbędnym do zatrudnienia.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) umiejętność obsługi programów komputerowych pakiet Microsoft Office/Open Office,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

NIP: 5891640932

Adres: ul. Parkowa 1, 83-322 Stężyca, powiat: kartuski, woj: pomorskie

Określenie wymagań niezbędnych:
1. obywatelstwo polskie,
2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz prawa do korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Posiadanie wykształcenia (zgodnie z art. 12 pkt. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej):
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej 1 - roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej 1-roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; (Zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra właściwego do spraw rodziny)
4. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona;
5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6. Kandydat nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
7. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy
9. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
10. Posiadanie prawa jazdy kat. B
Spełnienie wyżej wymienionych wymagań jest warunkiem obowiązkowym i niezbędnym do zatrudnienia.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2) umiejętność obsługi programów komputerowych pakiet Microsoft Office/Open Office,