OSOBA NA STANOWISKU AUDYTOR WEWNĘTRZNY

1. Realizuje zadania w zakresie audytu wewnętrznego określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
2. Przeprowadza analizy ryzyka, przygotowuje programy zadań audytowych i inne
wymagane dokumenty związane z planowaniem zadań.
3. Ustala w toku czynności audytowych stan faktyczny badanych obszarów, m. in.
ocenia zgodność poszczególnych obszarów działalności Sądu z przepisami prawa
i procedurami wewnętrznymi oraz ocenia adekwatność, efektywność i skuteczność systemu kontroli zarządczej.
4. Analizuje przyczyny i skutki ewentualnych słabości stwierdzonych w trakcie
przyprowadzanych zadań audytowych, w celu sformułowania zaleceń, które
przyczynią się do ich wyeliminowania i/lub wprowadzenia usprawnień
w funkcjonowaniu badanego obszaru oraz sporządza pisemne

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem sygnatury konkursu).
2. Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
zgodnie z załącznikiem nr 1.
3. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego
Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatce/kandydatowi nie jest
prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
skarbowe.
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo
skarbowe.
8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu ważnego poświadczenia bezpieczeństwa
o klauzuli POUFNE lub własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie właściwego
poświadczenia bezpieczeństwa.
9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z załącznikiem nr 2.
10. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej,
zgodnie z załącznikiem nr 3.
Treść oświadczeń powinna być zgodna z określonymi w ogłoszeniu.
Nie należy składać zaświadczeń z KRK o niekaralności złożenie takiego dokumentu
nie zastępuje oświadczenia w tym przedmiocie.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego Lublin-Zachód
w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 76, pokój nr 134, w terminie do dnia 3 kwietnia
2026 roku osobiście lub drogą pocztową z zaznaczeniem na kopercie konkurs. W przypadku
przesłania dokumentów drogą pocztową, o terminie decyduje data stempla pocztowego.
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY LUBLIN-ZACHÓD W LUBLINIE

NIP: 7123235230

Adres: KRAKOWSKIE PRZEDMIEŚCIE 76, 78, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie