OSOBA NA STANOWISKU INFORMATYK/INFORMATYCZKA

Administrowanie siecią teleinformatyczną, systemami serwerowymi, oprogramowaniem oraz sprzętem teleinformatycznym PUP w Lublinie oraz w Filiach:

dbałość nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego oraz urządzeń elektronicznych,
kreowanie oraz nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania,
zabezpieczanie pracowników w sprzęt komputerowy, urządzenia peryferyjne, system operacyjny oraz oprogramowanie,
sporządzanie okresowych raportów o stanie IT i analiza potrzeb w zakresie rozwoju bazy informatycznej,
sporządzanie Planu Wydatków Informatycznych, przesyłanie go do Departamentu Informatyki MRPiPS i rozliczanie,
identyfikacja potrzeb pracowników w zakresie wyposażenia stanowisk pracowniczych oraz proponowanie i opiniowanie zakupów sprzętu i oprogramowania,
przygotowywanie postępowań na zamówienia publiczne (na dostawę sprzętu komputerowego, licencji oprogramowania, akcesoriów komputerowych, czy audytu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji i legalności oprogramowania),
nadzór nad wykonywaniem usług gwarancyjnych oraz serwisu pogwarancyjnego sprzętu komputerowego, oprogramowania, klimatyzatorów,
konserwacja i naprawa sprzętu informatycznego,
pomoc pracownikom w zakresie obsługi komputerów i systemów informatycznych,
zarządzanie drukarkami, skanerami oraz urządzeniami wielofunkcyjnymi,
aktualizacja istniejącego oprogramowania, tworzenie kopii zapasowych,
sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwością zabezpieczania danych gromadzonych w urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych,
realizacja zadań wynikających z Polityki Ochrony Danych Osobowych PUP Lublin, współpraca z inspektorem ochrony danych nad bezpieczeństwem przetwarzania danych osobowych w Urzędzie,
przygotowywanie raportów i informacji dla potrzeb analizy rynku pracy, analiza danych, archiwizacja danych,
prowadzenie Branżowego Banku Informacji, BiznesGiełda24,
administrowanie: BIP, stroną internetową Urzędu, mediami społecznościowymi Urzędu, portalem e-doręczenia,
administracja programami specjalistycznymi, m.in.: SyriuszSTD, Płatnik, SJO Besti@, Assets Ninja,
archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie jej do składnicy akt.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) życiorys CV, opatrzony własnoręcznym podpisem,

b) list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, opatrzony własnoręcznym podpisem,

c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz ewentualnie dodatkowe kwalifikacje, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,

d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, opatrzone własnoręcznym podpisem,

e) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania pod treścią ogłoszenia), opatrzone własnoręcznym podpisem,

f) kwestionariusz osobowy oraz klauzula informacyjna (do pobrania pod treścią ogłoszenia), opatrzone własnoręcznym podpisem,

g) kopie świadectw pracy, zaświadczenia o wykonywaniu pracy w ramach zawartych umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenie), a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,

h) dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski i opatrzeć je własnoręcznym podpisem.


Oświadczenia oraz dokumenty z pkt a, b, c, d, e, f, g i h winny być własnoręcznie podpisane.



Dokumenty należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie.

Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221§1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji w PUP w Lublinie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), rozp. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dn. 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135).

Po wyborze kandydatury wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż w miesiącu lipcu 2026 roku.

Szczegółowe informacje dokumety do pobrania https://puplublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=66&p1=szczegoly&p2=15192

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie Mełgiewska 11C, 20-209 Lublin

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W LUBLINIE

NIP: 7122525279

Adres: ul. MEŁGIEWSKA 11C, 20-209 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie