OSOBA NA STANOWISKU INSPEKTORA DS. BHP

- przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bhp pracowników Uczelni, a także studentów I roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz uczestników studiów doktoranckich,
- organizacja i przeprowadzanie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- obsługa wewnętrznych platform szkoleniowych,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach organizacyjnych Uczelni,
- nadzór nad realizacją nakazów, postanowień, wniosków określonych przez wewnętrzne oraz zewnętrzne jednostki kontrolujące stan bhp na Uczelni,
- doradztwo w stosowaniu przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Uczelni,
- bieżące informowanie Władz Uczelni o stwierdzonych zagrożeniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje rozwiązań technicznych i organizacyjnych, mających na celu poprawę warunków pracy,
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- opracowywanie szczegółowych instrukcji stanowiskowych,
- badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrola ich realizacji,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych, a także badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy,
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu działań w celu przestrzegania zasad bhp w trybie i zakresie ustalonym w odrębnych przepisach.

Wymagania

wykształcenie w kierunku bezpieczeństwa i higieny pracy
Umiejętności i Uprawnienia: znajomość aktualnych przepisów dotyczących bhp oraz umiejętność praktycznego ich wykorzystywania, znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach, posiadanie predyspozycji oraz umiejętności do przeprowadzania szkoleń, wykonywanie zadań i dokumentacji związanej z zakresem pracy służby bhp, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność analitycznego myślenia.
minimum roczny staż pracy w służbie BHP
jako dodatkowy atut znajomość języka angielskiego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych (Collegium Jana Pawła II, pokój 241 A) lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin lub przesłać na adres: dsp@kul.pl, tel. 81 445 40 05

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II

NIP: 7120161005

Adres: ALEJE RACŁAWICKIE 14, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

wykształcenie w kierunku bezpieczeństwa i higieny pracy
Umiejętności i Uprawnienia: znajomość aktualnych przepisów dotyczących bhp oraz umiejętność praktycznego ich wykorzystywania, znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach, posiadanie predyspozycji oraz umiejętności do przeprowadzania szkoleń, wykonywanie zadań i dokumentacji związanej z zakresem pracy służby bhp, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność analitycznego myślenia.
minimum roczny staż pracy w służbie BHP
jako dodatkowy atut znajomość języka angielskiego