OSOBA NA STANOWISKU: LIDER WARSZTATU ELEKTRYCZNEGO

- zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności parku maszynowego zgodnie ze standardami produkcyjnymi,
- diagnozowanie oraz nadzorowanie usuwania awarii, usterek i problemów technicznych,
- ścisła współpraca z inżynierami UR, działem produkcji oraz innymi działami wspierającymi,
- udział w analizach przyczyn źródłowych (RCA), inicjowanie i wdrażanie działań korygujących oraz optymalizacyjnych,
- organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP i nadzór nad zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy,
- zarządzanie dokumentacją techniczną, planami przeglądów, zleceniami oraz raportowaniem działań U

Wymagania

- doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym o podobnej strukturze,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- bardzo dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroenergetyki oraz automatyki przemysłowej,
- znajomość: OEE, TPM; mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean,
- umiejętność analizy danych oraz skutecznego diagnozowania przyczyn awarii,
- znajomość systemów CMMS będzie dodatkowym atutem.
Uprawnienia:
- uprawnienia SEP grupa 1 E/D (mile widziane również w grupie 3),

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres mailowy:

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MASPEX FOOD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ LUBELLA W LUBLINIE

NIP: 5512640426

Adres: ul. WROTKOWSKA 1, 20-469 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

- doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym o podobnej strukturze,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- bardzo dobra znajomość zagadnień elektryki, elektroenergetyki oraz automatyki przemysłowej,
- znajomość: OEE, TPM; mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean,
- umiejętność analizy danych oraz skutecznego diagnozowania przyczyn awarii,
- znajomość systemów CMMS będzie dodatkowym atutem.
Uprawnienia:
- uprawnienia SEP grupa 1 E/D (mile widziane również w grupie 3),