OSOBA NA STANOWISKU NADLEŚNICZY/NADLEŚNICZA

- kierowanie całokształtem działalności Nadleśnictwa Sobibór jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych,
- planowanie, organizowanie i nadzorowanie prowadzenia gospodarki leśnej zgodnie z zasadami trwale zrównoważonej gospodarki leśnej,
- zarządzanie gruntami, lasami oraz innym majątkiem pozostającym w zarządzie nadleśnictwa,
- zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych i ekonomicznych nadleśnictwa,
- organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie właściwych relacji pracowniczych,
- sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów,
- realizacja polityki finansowej nadleśnictwa, w tym gospodarowanie środkami finansowymi i odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne jednostki,
- reprezentowanie Lasów Państwowych w kontaktach z organami administracji publicznej, samorządu terytorialnego, instytucjami oraz lokalną społecznością,
- prowadzenie działań z zakresu edukacji leśnej społeczeństwa i komunikacji społecznej,
- dbanie o wizerunek Lasów Państwowych oraz prawidłową współpracę z interesariuszami zewnętrznymi

Wszelkie informacje o konkursie znajdują się na stronie internetowej: https://www.lublin.lasy.gov.pl/rekrutacja

Wymagania

Wymagania obligatoryjne:
W konkursie może uczestniczyć osoba, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe leśne,
2) posiada co najmniej 8 lat pracy w leśnictwie,
3) spełnia wymagania dla pracownika Służby Leśnej, o których mowa w art. 45 ust.
2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach
Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych związanych z leśnictwem (co najmniej 2 lata);
2) ukończone studia, studia podyplomowe lub kursy (trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy) z zakresu zarządzania lub zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, specjalizacji leśnictwa;
3) rozwinięte kompetencje kierownicze i społeczne, w szczególności:
a) myślenie strategiczne,
b) umiejętność zarządzania zespołem,
c) komunikatywność,
d) odporność na stres,
e) identyfikacja z celami Lasów Państwowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika/pracownicę LP (załącznik nr 1),
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w tym studia, studia podyplomowe oraz kursy),
4) kserokopie dokumentów potwierdzające dotychczasowy przebieg zatrudnienia, w tym w szczególności dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy
w leśnictwie, zajmowane stanowiska oraz doświadczenie zawodowe,
5) koncepcję rozwoju i zarządzania Nadleśnictwem Sobibór, obejmującej w szczególności zagadnienia związane z prowadzeniem gospodarki leśnej, zarządzaniem jednostką organizacyjną, zasobami ludzkimi oraz współpracą z otoczeniem społecznym, przygotowaną na maksymalnie 10-minutowe wystąpienie,
6) oświadczenie kandydata/kandydatki na stanowisko Nadleśniczej Nadleśnictwa Sobibór (Załącznik nr 2),Nadleśniczego/
7) oświadczenie o zachowaniu poufności informacji uzyskanych w toku procedury konkursowej (Załącznik nr 3),
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na udział w procesie badania kompetencji przy użyciu narzędzi diagnostycznych, a także na przekazanie komisji
konkursowej informacji o wynikach przeprowadzonych badań i konsultacji indywidualnych (Załącznik nr 4). Udzielenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do
przeprowadzenia procesu rekrutacji. Brak zgody uniemożliwi weryfikację kandydatury i udział w kolejnych etapach rekrutacji.
9) klauzulę informacyjną dla kandydatów/kandydatek dotyczącą przetwarzania ich danych osobowych w ramach procedury konkursowej ze wskazaniem danych RDLP w Lublinie jako administratora danych osobowych kandydatów /kandydatek (Załącznik nr 5).
10) Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Wzory oświadczeń stanowią załączniki do ogłoszenia

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Termin składania ofert: do dnia 27.11.2026 r. do godz. 15:00
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć wyłącznie w formie papierowej - osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Lublinie
20-950 Lublin, ul. Czechowska 4
z dopiskiem na kopercie: Konkurs na stanowisko
Nadleśniczego/Nadleśniczej Nadleśnictwa Sobibór
Za termin złożenia oferty uznaje się datę i godzinę wpływu oferty, a nie datę jej wysłania przesyłką pocztową lub kurierską.
Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do etapu rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązani są do przedłożenia Komisji konkursowej, do wglądu, oryginałów dokumentów złożonych w formie kserokopii

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Lublinie

NIP: 7120157446

Adres: ul. CZECHOWSKA 4, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Wymagania obligatoryjne:
W konkursie może uczestniczyć osoba, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe leśne,
2) posiada co najmniej 8 lat pracy w leśnictwie,
3) spełnia wymagania dla pracownika Służby Leśnej, o których mowa w art. 45 ust.
2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach
Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych związanych z leśnictwem (co najmniej 2 lata);
2) ukończone studia, studia podyplomowe lub kursy (trwające od kilku tygodni do kilku miesięcy) z zakresu zarządzania lub zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, specjalizacji leśnictwa;
3) rozwinięte kompetencje kierownicze i społeczne, w szczególności:
a) myślenie strategiczne,
b) umiejętność zarządzania zespołem,
c) komunikatywność,
d) odporność na stres,
e) identyfikacja z celami Lasów Państwowych.