OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTORA/INSPEKTORA W DZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYM

Główne obowiązki:
- kontrola formalno-rachunkowa oraz dekretowanie dowodów księgowych;
- bieżące księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz not księgowych/poleceń księgowania;
- prowadzenie ewidencji faktur zakupu oraz sporządzanie przelewów bankowych na podstawie sprawdzonych i zatwierdzonych dowodów źródłowych, zgodnie z terminem ich płatności;
- bieżąca analiza finansowa wpływów i zaległości dotyczących prowadzonych spraw oraz naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat;
- rozliczanie i zatwierdzanie delegacji służbowych pracowników pod względem formalno-rachunkowym;
- nadzór nad przestrzeganiem standardów kontroli zarządczej w bieżącej działalności TZUK, w tym prowadzenie rejestru ryzyka;
- rozliczenie, analiza i prowadzenie statystyki pobytów pacjentów dowiezionych do wytrzeźwienia do Izby Wytrzeźwień w Sosnowcu na podstawie zawartego Porozumienia;
- prowadzenie spraw związanych z windykacją należności w trybie egzekucji administracyjnej;
- przygotowywanie tytułów wykonawczych do Urzędów Skarbowych, a także innych materiałów służących do podjęcia decyzji w sprawie należności;
- prowadzenie spraw związanych z przedawnieniem, umorzeniem a w szczególności pozyskiwanie danych niezbędnych do wykazywania wysokości egzekucji;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia;
- naliczanie wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne (w zastępstwie).

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie:
na stanowisko Inspektora
* z wykształceniem średnim: udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy
* z wykształceniem wyższym: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy
na stanowisko Podinspektora
* z wykształceniem średnim: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy
* z wykształceniem wyższym: nie wymagany jest staż pracy
- preferowane specjalizacje w kierunku rachunkowości, finansów, bankowości
- znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości
- dobra znajomość tematyki z zakresu funkcjonowania i finansowania jednostek budżetowych
- znajomość programów komputerowych MS Office, Excel, Word, urządzeń biurowych
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
- dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem

Wymagania dodatkowe:
- umiejętności organizacyjne i planowania
- rzetelność i terminowość
- umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywność
- systematyczność
- wysoka kultura osobista
- mile widziana znajomość programu księgowego FK Rekord
- znajomość ustaw: o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość rozporządzeń: w sprawie sprawozdawczości budżetowej; w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
- znajomość tematyki z zakresu kontroli zarządczej (pracodawca zapewnia szkolenie)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisany list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających:
- wykształcenie
- staż pracy
- dodatkowe kwalifikacje
- oświadczenie kandydata o:
- korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych , dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 22 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 22 maja 2026 roku w formie pisemnej w siedzibie Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach ul. Budowlanych 43 lub pocztą na adres Zakładu z dopiskiem TZUK.DP.110.1.2026 PODINSPEKTOR/INSPEKTOR w Dziale Finansowo-Księgowym.

Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 22 maja 2026 roku.

Inne informacje:
Osoby spełniające wymagania formalno prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod numerem telefonu (32) 438 22 04 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin postępowania konkursowego zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://tzuk.bip.gov.pl/praca/ i na tablicy ogłoszeń znajdującej się w korytarzu na parterze siedziby Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach.

Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązują techniki naboru:
- test merytoryczny
- rozmowa kwalifikacyjna

Uwaga: Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu na stanowisku Podinspektora/Inspektora w Dziale Finansowo-Księgowym można uzyskać pod numerem telefonu (32) 438 22 04.

Kandydaci, którzy nie zostali wybrani mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury zgodnie z Zarządzaniem Nr 10/2018 Dyrektora Tyskiego Zakładu Usług Komunalnych w Tychach z dnia 14 maja 2018r. w sprawie przechowywania i niszczenia dokumentów aplikacyjnych:
https://tzuk.bip.gov.pl/prawo-i-prace-legislacyjne/przechowywanie-i-niszczenie-dokumentow-aplikacyjnych-w-tzuk.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, inny - https://tzuk.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-podinspektor-inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: TYSKI ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH W TYCHACH

NIP: 6462713298

Adres: ul. Budowlanych 43, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie:
na stanowisko Inspektora
* z wykształceniem średnim: udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy
* z wykształceniem wyższym: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy
na stanowisko Podinspektora
* z wykształceniem średnim: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy
* z wykształceniem wyższym: nie wymagany jest staż pracy
- preferowane specjalizacje w kierunku rachunkowości, finansów, bankowości
- znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości
- dobra znajomość tematyki z zakresu funkcjonowania i finansowania jednostek budżetowych
- znajomość programów komputerowych MS Office, Excel, Word, urządzeń biurowych
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
- dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem

Wymagania dodatkowe:
- umiejętności organizacyjne i planowania
- rzetelność i terminowość
- umiejętność pracy pod presją czasu
- komunikatywność
- systematyczność
- wysoka kultura osobista
- mile widziana znajomość programu księgowego FK Rekord
- znajomość ustaw: o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość rozporządzeń: w sprawie sprawozdawczości budżetowej; w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
- znajomość tematyki z zakresu kontroli zarządczej (pracodawca zapewnia szkolenie)