OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. EDUKACJI

opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych w ramach działalności instytucji,
organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań i działań animacyjnych dla różnych grup odbiorców,
współpraca przy organizacji staży i praktyk odbywanych w Galerii Labirynt,
współpraca z artystami, kuratorami, szkołami oraz partnerami zewnętrznymi,
przygotowywanie materiałów edukacyjnych i informacyjnych, przygotowanie i dbanie o merytoryczną poprawność umów i dokumentów związanych z realizacją programu edukacyjnego,
współpraca przy pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych na działalność edukacyjną Galerii Labirynt,
koordynacja zapisów uczestników oraz obsługa organizacyjna działań edukacyjnych,
prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi projektami,
współpraca przy organizowaniu wystaw i wydarzeń w Galerii Labirynt.

Wymagania

Umiejętności : doświadczenie w pracy edukacyjnej lub animacyjnej,umiejętność pracy z różnymi grupami odbiorców,
samodzielność, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność ,kreatywność i zaangażowanie ,umiejętność pracy w zespole ,komunikatywny język angielski.
Uprawnienia: brak wpisu w rejestrze RPSNTS,
spełnianie wymogów określonych w przepisach dotyczących ochrony małoletnich (tzw. standardy ochrony dzieci),
gotowość do przedstawienia stosownych i aktualnych oświadczeń i zaświadczeń przed podpisaniem umowy o pracę.

Doświadczenie zawodowe mile widziane

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GALERIA LABIRYNT

NIP: 9461829801

Adres: ul. KS.J.POPIEŁUSZKI 5, 20-052 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Umiejętności : doświadczenie w pracy edukacyjnej lub animacyjnej,umiejętność pracy z różnymi grupami odbiorców,
samodzielność, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność ,kreatywność i zaangażowanie ,umiejętność pracy w zespole ,komunikatywny język angielski.
Uprawnienia: brak wpisu w rejestrze RPSNTS,
spełnianie wymogów określonych w przepisach dotyczących ochrony małoletnich (tzw. standardy ochrony dzieci),
gotowość do przedstawienia stosownych i aktualnych oświadczeń i zaświadczeń przed podpisaniem umowy o pracę.

Doświadczenie zawodowe mile widziane