OSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTA, DOCELOWO STARSZY SPECJALISTA

1. Sporządzanie dokumentów wynikających ze stosunku służby i pracy.
2. Realizowanie zadań dotyczących dyscypliny służby i pracy.
3. Prowadzenie teczek akt osobowych funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych Komendy oraz innych wykazów pomocniczych związanych z prowadzeniem spraw kadrowych pracowników,
w sposób ustalony obowiązującymi przepisami.
4. Sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz na potrzeby Komendanta Głównego PSP, Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz innych organów z zakresu spraw kadrowych.
5. Realizowanie zadań związanych z procedurą awansowania na wyższe stopnie służbowe strażaków.
6. Realizowanie zadań związanych z nadawaniem orderów i odznaczeń, a także innych uhonorowań
dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej PSP, komendantów powiatowych (miejskich) PSP oraz strażaków i pracowników z terenu województwa.
7. Realizowanie spraw związanych z uzyskaniem zgody na dodatkowe zajęcia zarobkowe funkcjonariuszy i pracowników KW PSP oraz komendantów powiatowych (miejskich) PSP i ich zastępców.
8. Realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych.
9. Realizowanie zadań z zakresu okresowych ocen strażaków i pracowników cywilnych oraz realizacja wniosków wynikających z tych ocen.
10. Organizowanie służby przygotowawczej członków korpusu służby cywilnej oraz ich późniejszego rozwoju zawodowego.
11. Realizowanie zadań związanych ze współpracą z Zakładem Emerytalno-Rentowym MSWiA, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi instytucjami realizującymi świadczenia emerytalno-rentowe.
12. Obsługa postępowań dyscyplinarnych prowadzonych przez Komisję Dyscyplinarną przy Lubelskim Komendancie Wojewódzkim PSP.
13. Prowadzenie teczek rzeczowych.

Wymagania

W oparciu o art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) kandydat do służby musi spełniać następujące warunki:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (zostanie ustalona przez Lubelską Rejonową Komisję Lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych wobec kandydata, który uzyskał największą ilość punktów w trakcie naboru).
Z uwagi na zakres przewidzianych do realizacji zadań na stanowisku kandydaci muszą dodatkowo spełniać następujące wymagania:
1. Posiadać wykształcenie wyższe.
2. Posiadać udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat w realizacji zadań z zakresu kadrowego.

Poziom wykształcenia wykształcenie wyższe
Umiejętności zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP
Uprawnienia obywatelstwo polskie, pełnia praw publicznych, nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
Doświadczenie zawodowe (okres) udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat w realizacji zadań z zakresu kadrowego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://straz.lublin.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W LUBLINIE

NIP: 7120105142

Adres: STRAŻACKA 7, 20-012 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

W oparciu o art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) kandydat do służby musi spełniać następujące warunki:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (zostanie ustalona przez Lubelską Rejonową Komisję Lekarską podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych wobec kandydata, który uzyskał największą ilość punktów w trakcie naboru).
Z uwagi na zakres przewidzianych do realizacji zadań na stanowisku kandydaci muszą dodatkowo spełniać następujące wymagania:
1. Posiadać wykształcenie wyższe.
2. Posiadać udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat w realizacji zadań z zakresu kadrowego.

Poziom wykształcenia wykształcenie wyższe
Umiejętności zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w PSP
Uprawnienia obywatelstwo polskie, pełnia praw publicznych, nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
Doświadczenie zawodowe (okres) udokumentowany staż pracy powyżej 2 lat w realizacji zadań z zakresu kadrowego