OSOBA NA STANOWISKU STAŻYSTY W SĄDZIE REJONOWYM (STANOWISKO URZĘDNICZE)

Wykonywanie zarządzeń wydawanych w sprawach rozpoznawanych w wydziale, rozpisywanie spraw, zszywanie i numerowanie akt, sporządzanie i wydawanie kopii z akt spraw, sporządzanie pism, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądu; Odnotowywanie wykonywanych czynności w repertoriach elektronicznych oraz obsługa oprogramowania biurowego i merytorycznego; Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.

Wymagania

Wykształcenie co najmniej średnie z maturą; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office Word i Excel oraz umiejętność szybkiego bezbłędnego pisania na komputerze); osoba kandydująca powinna posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, wymagana jest kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny skierowany do Dyrektora Sądu ze wskazaniem oznaczenia konkursu.
2. Życiorys zawodowy z informacją o przebiegu zatrudnienia.
3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Klauzula informacyjna.
7. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy.
8. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
9. Kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie.

Dodatkowo osoba kandydująca może przedłożyć kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i osiągnięcia.
Wszystkie dokumenty należy przedłożyć bez fotografii.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Gorlicach

NIP: 7381010535

Adres: Biecka 5, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Wykształcenie co najmniej średnie z maturą; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office Word i Excel oraz umiejętność szybkiego bezbłędnego pisania na komputerze); osoba kandydująca powinna posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, wymagana jest kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.