OSOBA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE OCHRONY ŚRODOWISKA, GOSPODARKI WODNEJ, ROLNICTWA I LEŚNICTWA

1) prowadzenie ewidencji pomników przyrody,
2) prowadzenie spraw związanych z propagowaniem tematyki ekologicznej wśród mieszkańców Gminy Rudna.
3) prowadzenie spraw związanych z akcją ,,Sprzątanie Świata,
4) prowadzenie spraw związanych z potwierdzaniem faktu położenia gruntu na obszarze Natura 2000,
5) prowadzenie spraw związanych z Centralną Ewidencją Emisyjności Budynków,
6) prowadzenie spraw związanych z systemem: Zintegrowany System Ograniczania Niskiej Emisji (ZONE),
7) kontrole w zakresie przestrzegania przez osoby fizyczne niebędące przedsiębiorcami przepisów o ochronie środowiska, tj. w zakresie przeciwdziałania nielegalnemu spalaniu odpadów oraz w zakresie przestrzegania ograniczeń, nakazów lub zakazów określonych w uchwale antysmogowej,
8) prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną, w tym z retencją wodną, prowadzenie postępowań w zakresie zmiany stanu wody na gruncie, nadzór nad urządzeniami wodnymi znajdującymi się na terenach gminnych,
9) przygotowanie i realizacja planów, programów i analiz z zakresu ochrony środowiska (np. Program Ochrony Środowiska, Raport z Programu Ochrony Środowiska, itp.),
10) udostępnianie informacji o środowisku i informacji publicznych,
11) wykonywanie czynności przewidzianych w ustawie prawo zamówień publicznych z zakresu powierzonych spraw, w tym przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji w czasie przed udzieleniem i po udzieleniu zamówienia publicznego z zakresu powierzonych spraw,
12) przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnianie informacji publicznej czy informacji o środowisku z zakresu powierzonych spraw,
13) sporządzanie sprawozdań z zakresu powierzonych spraw,
14) prowadzenie korespondencji z zakresu powierzonych spraw,
15) przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania z zakresu powierzonych spraw.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6) wykształcenie wyższe lub średnie z minimum 3 letnim stażem pracy,
7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo wodne
ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków,ustawy o dostępie do informacji publicznej,
ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność obsługi komputera,
2) umiejętność pracy zespołowej,
3) rzetelność, dokładność, samodzielność,
4) komunikatywność,
5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) CV,
3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu,
5) oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.bip.rudna.pl),
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Rudna, Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, w kancelarii Urzędu pok. nr 14, w terminie do dnia 13.02.2026 r.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Ochrony Środowiska, Gospodarki Wodnej, Rolnictwa i Leśnictwa
Szczegóły ogłoszenia:
https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47300/cms/szablony/15834/pliki/1ogloszenie_o_naborze__sos_2026.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 13.02.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY RUDNA

NIP: 6921001291

Adres: Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) nieposzlakowana opinia,

5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,

6) wykształcenie wyższe lub średnie z minimum 3 letnim stażem pracy,

7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,

ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo wodne

ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków,ustawy o dostępie do informacji publicznej,

ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność obsługi komputera,

2) umiejętność pracy zespołowej,

3) rzetelność, dokładność, samodzielność,

4) komunikatywność,

5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.