OSOBA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE ORGANIZACYJNO-KADROWYM

Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku będzie należało między innymi:
1) obsługa kancelaryjno-biurowa Przewodniczącego Rady Gminy Rudna oraz radnych,
2) sporządzanie protokołów sesji i komisji Rady,
3) prowadzenie spraw związanych z obsługą Biura Rady,
4) prowadzenie zbioru uchwał Rady, rejestru interpelacji i zapytań radnych,
5) przekazywanie interpelacji oraz zapytań radnych i komisji zgłoszonych do Wójta,
6) zapewnienie właściwych warunków do przeprowadzenia sesji, zebrań, posiedzeń organów gminy i jednostek pomocniczych gminy,
7) prowadzenie dokumentacji i obsługi zebrań jednostek pomocniczych gminy,
8) przekazywanie uchwał Rady do publikacji i organów nadzoru,
9) prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji oraz dokumentacji związanej z przyjmowaniem, rozpatrywaniem i załatwianiem skarg, wniosków i petycji kierowanych do Wójta oraz do Rady Gminy,
10) prowadzenie rejestru wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przygotowywanie
odpowiedzi w przedmiotowym zakresie,
11) przygotowanie i obsługa zamówień publicznych na rzecz i potrzeby funkcjonowania Urzędu

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy,
7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o petycjach, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność obsługi komputera,
2) umiejętność pracy zespołowej,
3) rzetelność, dokładność, samodzielność,
4) komunikatywność,
5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) CV,
3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu,
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.bip.rudna.pl),
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Gminy Rudna, Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna w kancelarii Urzędu pok. nr 14, w terminie do dnia 13.02.2026 r.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Organizacyjno-Kadrowym.
Szczegóły ogłoszenia:
https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47300/cms/szablony/15834/pliki/2ogloszenie_o_naborze_ok_2026.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 13.02.2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY RUDNA

NIP: 6921001291

Adres: Plac Zwycięstwa 15, 59-305 Rudna, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) nieposzlakowana opinia,

5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,

6) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy,

7) znajomość przepisów prawa a w szczególności ustawy: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o petycjach, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność obsługi komputera,

2) umiejętność pracy zespołowej,

3) rzetelność, dokładność, samodzielność,

4) komunikatywność,

5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.