OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA W URBAN LAB OPOLE

• realizacja zadań w ramach projektu Urban Lab - Miasto dla Młodych;
• współpraca z partnerami i interesariuszami, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi
i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych, szczególnie w zakresie tworzenia oferty Urban Lab skierowanej do mieszkańców;
• przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań;
• udział w wizytach studyjnych w kraju i za granicą w celu wymiany doświadczeń i dobrych praktyk w obszarze zagadnień związanych z projektem.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: geografia, kulturoznawstwo, gospodarka przestrzenna, socjologia, transport, zrównoważony rozwój, ochrona środowiska lub pokrewne)
Znajomość koncepcji Urban Lab jako instrumentu współpracy międzysektorowej oraz zrozumienie procesu: diagnoza - wypracowanie rozwiązania testowanie (prototypowanie) wdrożenie.
Znajomość lokalnej specyfiki Opola,
Wiedza z zakresu smart city, ze szczególnym uwzględnieniem innowacji społecznych i partycypacji.
Doświadczenie w realizacji projektów/programów nakierowanych na rozwijanie innowacji/nowatorskich rozwiązań promujących integrację i aktywność społeczną, w szczególności z młodymi ludźmi (w wieku 13-35 lat),
Otwartość na ciągłe uczenie się,
Zdolność komunikacji z różnymi grupami interesariuszy
Zdolność do samodzielnej organizacji pracy i prowadzenia dokumentacji związanej z realizowanymi projektami
Umiejętność pracy zespołowej
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie (poziom B2/C1)
Niekaralność (oświadczenie o niekaralności z KRK będzie wymagane przed zatrudnieniem)
b) dodatkowe:
Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu spotkań, moderowaniu warsztatów,
Doświadczenie we współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
Zaangażowanie w tworzenie zrównoważonych miast,
Doświadczenie w pracy lub działaniu w strukturach typu makerspace, living lab lub inkubator innowacji,
c) mile widziane:
Znajomość Ustawy o samorządzie gminnym (w zakresie zadań własnych gminy oraz form konsultacji z mieszkańcami).
Mindset innowatora: wysoka tolerancja na niepewność, kreatywne rozwiązywanie problemów i proaktywność.
Znajomość nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających partycypację (np. platformy typu Decidim, narzędzia do ankietowania online, oprogramowanie do współpracy zdalnej)

Warunki pracy na stanowisku:
Aktywna praca z ludźmi
Praca kreatywna
Konieczność stosowania się do ogólnych wytycznych projektu
Praca przy komputerze,
Wyjazdy służbowe według potrzeb

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. JANA PAWŁA II W OPOLU

NIP: 7541156467

Adres: ul. Minorytów 4, 45-017 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania związane ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: geografia, kulturoznawstwo, gospodarka przestrzenna, socjologia, transport, zrównoważony rozwój, ochrona środowiska lub pokrewne)
Znajomość koncepcji Urban Lab jako instrumentu współpracy międzysektorowej oraz zrozumienie procesu: diagnoza - wypracowanie rozwiązania testowanie (prototypowanie) wdrożenie.
Znajomość lokalnej specyfiki Opola,
Wiedza z zakresu smart city, ze szczególnym uwzględnieniem innowacji społecznych i partycypacji.
Doświadczenie w realizacji projektów/programów nakierowanych na rozwijanie innowacji/nowatorskich rozwiązań promujących integrację i aktywność społeczną, w szczególności z młodymi ludźmi (w wieku 13-35 lat),
Otwartość na ciągłe uczenie się,
Zdolność komunikacji z różnymi grupami interesariuszy
Zdolność do samodzielnej organizacji pracy i prowadzenia dokumentacji związanej z realizowanymi projektami
Umiejętność pracy zespołowej
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie (poziom B2/C1)
Niekaralność (oświadczenie o niekaralności z KRK będzie wymagane przed zatrudnieniem)
b) dodatkowe:
Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu spotkań, moderowaniu warsztatów,
Doświadczenie we współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
Zaangażowanie w tworzenie zrównoważonych miast,
Doświadczenie w pracy lub działaniu w strukturach typu makerspace, living lab lub inkubator innowacji,
c) mile widziane:
Znajomość Ustawy o samorządzie gminnym (w zakresie zadań własnych gminy oraz form konsultacji z mieszkańcami).
Mindset innowatora: wysoka tolerancja na niepewność, kreatywne rozwiązywanie problemów i proaktywność.
Znajomość nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających partycypację (np. platformy typu Decidim, narzędzia do ankietowania online, oprogramowanie do współpracy zdalnej)

Warunki pracy na stanowisku:
Aktywna praca z ludźmi
Praca kreatywna
Konieczność stosowania się do ogólnych wytycznych projektu
Praca przy komputerze,
Wyjazdy służbowe według potrzeb