STARSZY REFERENT (M/K) W SEKCJI PERSONALNEJ S-1

1) sporządzanie skierowań żołnierzy zawodowych do Wojskowej Komisji Lekarskiej w systemie ZWSI RON na badania okresowe oraz ich ewidencja
2) w rejestrze skierowań na komisję lekarską;
3) wypisywanie i wydawanie książeczek wojskowych oraz prowadzenie ich ewidencji;
4) przygotowywanie różnego rodzaju zaświadczeń, np. o zatrudnieniu żołnierzy zawodowych;
5) przygotowywanie dokumentów dla żołnierzy zwalnianych z zawodowej służby wojskowej;
6) realizacja spraw administracyjnych żołnierzy zawodowych jednostki wojskowej;
7) prowadzenie ewidencji w zakresie wyjazdów żołnierzy za granicę nie związanych ze służbą wojskową dla żołnierzy 4 RBLog oraz dowódców JBP.
8) aktualizacja nieobecności żołnierzy zawodowych Komendy Bazy w SI ARCUS;
9) sporządzenie planu urlopów żołnierzy zawodowych oraz ich bieżąca aktualizację w SEW on-line.

Oferujemy:
- przyjazną atmosferę w pracy
- właściwe warunki pracy
- praca w ściśle określonym czasie

Oferta dostępna w sali E, C.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 261 651 055, e-mail: 4rblog.kadry@ron.mil.pl

Wymagania

obywatelstwo polskie,
wykształcenie: średnie lub wyższe,
staż pracy:
przy wykształceniu średnim: 3 lata,
przy wykształceniu wyższym: bez stażu,
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość zapisów ustawy o obronie Ojczyzny oraz jej przepisów wykonawczych,
- opracowywanie i ewidencjonowanie decyzji administracyjnych dotyczących: dodatku za długoletnią służbę, zasiłku osiedleniowego, dodatku za rozłąkę, należności z tytułu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej, zwrot kosztów codziennych dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby i z powrotem, przyznania dodatku za pełnienie nieetatowych obowiązków, dodatku służbowego, świadczenia motywacyjnego, dodatku motywacyjnego, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, świadczenie za długoletnią służbę;
- przygotowanie umów dla żołnierzy zawodowych związanych z udzieleniem pomocy w związku z pobieraniem nauki;
- wiedza i doświadczenie z zakresu prowadzenia spraw personalnych żołnierzy zawodowych,
- prowadzenie ewidencji dokumentacji kadrowej żołnierzy,
- przygotowywanie dokumentów żołnierzy zwalnianych ze służby,
- prowadzenie ewidencji urlopów żołnierzy zawodowych;
- znajomość informatycznych programów ZWSI RON, SEW On-line, MS Office,
- zdolności analityczne i logiczne,
- umiejętność pracy w zespole.
Organizacja pracy:
- dynamika pracy,
- elastyczność,
- odpowiedzialność,
- dyspozycyjność,
- uczciwość,
- precyzja,
- punktualność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV,
- list motywacyjny,
- klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog!!!!!

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: 4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

NIP: 8960004952

Adres: Pretficza 28, 50-984 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

obywatelstwo polskie,

wykształcenie: średnie lub wyższe,

staż pracy:

przy wykształceniu średnim: 3 lata,

przy wykształceniu wyższym: bez stażu,

mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,

- znajomość zapisów ustawy o obronie Ojczyzny oraz jej przepisów wykonawczych,

- opracowywanie i ewidencjonowanie decyzji administracyjnych dotyczących: dodatku za długoletnią służbę, zasiłku osiedleniowego, dodatku za rozłąkę, należności z tytułu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej, zwrot kosztów codziennych dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby i z powrotem, przyznania dodatku za pełnienie nieetatowych obowiązków, dodatku służbowego, świadczenia motywacyjnego, dodatku motywacyjnego, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, świadczenie za długoletnią służbę;

- przygotowanie umów dla żołnierzy zawodowych związanych z udzieleniem pomocy w związku z pobieraniem nauki;

- wiedza i doświadczenie z zakresu prowadzenia spraw personalnych żołnierzy zawodowych,

- prowadzenie ewidencji dokumentacji kadrowej żołnierzy,

- przygotowywanie dokumentów żołnierzy zwalnianych ze służby,

- prowadzenie ewidencji urlopów żołnierzy zawodowych;

- znajomość informatycznych programów ZWSI RON, SEW On-line, MS Office,

- zdolności analityczne i logiczne,

- umiejętność pracy w zespole.

Organizacja pracy:

- dynamika pracy,

- elastyczność,

- odpowiedzialność,

- dyspozycyjność,

- uczciwość,

- precyzja,

- punktualność.