OSOBA SPRZĄTAJĄCA

- dbanie o czystość i porządek w przydzielonych pomieszczeniach,
- dbanie o porządek w czasie zajęć i po ich zakończeniu, - mycie
ławek, podłóg, klamek, tablic, parapetów w salach
- praca w szatni,
- praca na portierni,
- prace sezonowe związane z utrzymaniem czystości i porządku w
szkole,
- współpraca z nauczycielami i innym personelem szkoły,
- pomoc przy czynnościach organizacyjnych zajęć w szkole -
pomoc przy czynnościach opiekuńczych uczniów,
- pomoc przy wydawaniu, odbieraniu dzieci

Godziny pracy: 17:00-21:00, poniedziałek-piątek

Wymagania

1) poziom wykształcenia: - wykształcenie minimum zawodowe,
2) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie na stanowisku sprzątającej/
woźnej
- doświadczenie w pracy z dziećmi
3) umiejętności:
- dobry stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej,
- umiejętność obsługi urządzeń sprzątających,
- umiejętność współpracy w zespole,
- kultura osobista,
- obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły,
- dyspozycyjność.
- pracowitość i samodzielność w działaniu
- zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków,
- nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji w
26. System wynagrodzenia:
miesięczny
27. Data rozpoczęcia pracy lub
innej pracy zarobkowej:
25.02.2026r.
Pracodawca oświadcza, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie
został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem
za naruszenie przepisów prawa pracy. Nie jest również objęty postępowaniem
dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy:
Pracodawca stwierdza, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego
Powiatowego Urzędu Pracy na terenie kraju:
Pracodawca oświadcza, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dla pracodawców
korzystających z usług Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie:**
zespole,
4) uprawnienia:
- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -
opinie, referencje, świadectwa pracy jeśli kandydat je posiada.
5) znajomość języków obcych: nie wymagana

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JULIANA TUWIMA W KRAKOWIE

NIP: 9441781190

Adres: Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

1) poziom wykształcenia: - wykształcenie minimum zawodowe,

2) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie na stanowisku sprzątającej/

woźnej

- doświadczenie w pracy z dziećmi

3) umiejętności:

- dobry stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej,

- umiejętność obsługi urządzeń sprzątających,

- umiejętność współpracy w zespole,

- kultura osobista,

- obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły,

- dyspozycyjność.

- pracowitość i samodzielność w działaniu

- zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków,

- nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji w

26. System wynagrodzenia:

miesięczny

27. Data rozpoczęcia pracy lub

innej pracy zarobkowej:

25.02.2026r.

Pracodawca oświadcza, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie

został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem

za naruszenie przepisów prawa pracy. Nie jest również objęty postępowaniem

dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy:

Pracodawca stwierdza, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego

Powiatowego Urzędu Pracy na terenie kraju:

Pracodawca oświadcza, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dla pracodawców

korzystających z usług Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie:**

zespole,

4) uprawnienia:

- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za

umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

skarbowe),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -

opinie, referencje, świadectwa pracy jeśli kandydat je posiada.

5) znajomość języków obcych: nie wymagana