OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ NA STANOWISKU PODINSPEKTOR/INSPEKTOR

Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rejestracją pojazdów tj.
1. Dokonywanie rejestracji pojazdów z urzędu i na wniosek strony.
2. Wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, tablic rejestracyjnych oraz wtórników tych dokumentów i oznaczeń.
3. Przyjmowanie i wprowadzanie do Centralnej Ewidencji Pojazdów zawiadomień o zbyciu pojazdu.
4. Dokonywanie zmiany danych oraz adnotacji w dowodach rejestracyjnych.
5. Wyrejestrowywanie pojazdów oraz czasowe wycofywanie pojazdów z ruchu.
6. Bieżąca weryfikacja dokumentów i przygotowanie ich do przekazania do archiwum zakładowego.
7. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach związanych z rejestracją i oznaczeniem pojazdów.
8. Składanie zamówień na dokumenty komunikacyjne oraz oznaczenia pojazdów.

Wymagania

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:
1. wykształcenie: średnie lub wyższe,
2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor,
4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy,
9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
1. staż pracy w administracji publicznej,
2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
3. wysoka kultura osobista,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
6. asertywność,
7. komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl
dodatkowe informacje: I umowa na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej na czas określony lub na czas nieokreślony, praca w godz. 7:30 -15:30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie www.bip.powiat.koszalin.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Koszalinie

NIP: 6692217640

Adres: Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:

1. wykształcenie: średnie lub wyższe,

2. staż pracy minimum 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia średniego,

3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Podinspektor/Inspektor,

4. posiadanie obywatelstwa polskiego,

5. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,

6. niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

8. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy,

9. znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.



Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:

1. staż pracy w administracji publicznej,

2. wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

3. wysoka kultura osobista,

4. umiejętność pracy w zespole,

5. umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,

6. asertywność,

7. komunikatywność.