OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ SOCJALNĄ

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego:
- praca socjalna,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
- praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,
- udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
- współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
- realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
- kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akt
i dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,
- zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,
- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka.

Praca na czas określony: 1 rok
Godzina zakończenia pracy: 15:30

Wymagania

[Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy w zespole

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) własnoręcznie podpisany,
- list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik 1)
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku ,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego

https://gopsmiedzna.naszops.pl/oferty-pracy/nabor

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli

NIP: 6381341220

Adres: Poprzeczna 1, 43-225 Wola, powiat: pszczyński, woj: śląskie

[Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy w zespole