OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA INSPEKTORA W KANCELARII PREZYDENTA MIASTA

1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:

Współpraca z instytucjami kultury oraz sportu w ramach realizowanych zadań Zespołu.

Współpraca z jednostkami miejskimi, instytucjami, klubami, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami w podejmowaniu działań mających na celu promocję i upowszechnienie turystyki, historii, kultury oraz sportu i rekreacji w mieście.

Współdziałanie ze stowarzyszeniami, klubami, fundacjami sportowymi ewidencja, prowadzenie dokumentacji, czynności kontrolne.

Przygotowywanie pism, kart spraw, decyzji, wypisów z ewidencji, zaświadczeń, umów, konkursów ofert na zadania realizowane w zakresie działania Zespołu oraz rozliczanie dotacji udzielonych z budżetu miasta dla kubów, stowarzyszeń, fundacji sportowych, instytucji kultury.

Opracowywanie rocznych planów i sprawozdań finansowych w zakresie zadań Zespołu.

Kontrola prawidłowości wykonywania zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe i inne uprawnione podmioty na podstawie zawieranych umów, w sprawie wspierania realizacji ustawowych zadań miasta.

Inicjowanie i współdziałanie w zakresie upowszechniania turystyki oraz rozwoju informacji turystycznej.

Współorganizowanie imprez i uroczystości o charakterze ogólnomiejskim, kulturalnym i sportowym na terenie miasta w zakresie objętym działalnością Zespołu.

2. Zakres odpowiedzialności:

Odpowiedzialność za prawidłowość i skuteczność podejmowanych działań na zajmowanym stanowisku.

Odpowiedzialność pracownicza wynikająca z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy i innych ustaw oraz aktów wykonawczych, określających obowiązki pracownicze.

Godziny pracy: 7.30-17.00; 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy.
Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie : https://bip.myslowice.pl/artykul/inspektor-w-kancelarii-prezydenta-miasta-1

Wymagania

3. Wymagania niezbędne:

Wykształcenie średnie lub wyższe.

W przypadku wykształcenia średniego minimum 5 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 letni staż pracy.

Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.

Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

Nieposzlakowana opinia.

Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym ustaw:

o pracownikach samorządowych,

o samorządzie gminnym,

o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,

o bibliotekach,

o muzeach,

o finansach publicznych,

o sporcie.

4. Wymagania dodatkowe:

Odpowiedzialność w podejmowanych działaniach.

Dyspozycyjność.

5. Pożądane cechy charakteru

Umiejętność organizacji pracy.

Umiejętność pracy w zespole.

Sumienność.

Komunikatywność.

Otwartość.

Rzetelność.

Kreatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 8. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny.

Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Kopia dokumentów potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (m. in. świadectwa pracy, zaświadczenia ZUS lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy).

Kopia dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (jeżeli są wymagane).

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

9. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy składać:

do 26.02.2026 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: Konkurs na stanowisko Inspektora w Kancelarii Prezydenta Miasta":

- osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Mysłowice przy ul. Powstańców 1 w Mysłowicach lub

- drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Mysłowice, ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta MYSŁOWICE

NIP: 2220896057

Adres: Powstańców 1, 41-400 Mysłowice, powiat: m. Mysłowice, woj: śląskie

3. Wymagania niezbędne:



Wykształcenie średnie lub wyższe.



W przypadku wykształcenia średniego minimum 5 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 letni staż pracy.



Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.



Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.



Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.



Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).



Nieposzlakowana opinia.



Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym ustaw:



o pracownikach samorządowych,



o samorządzie gminnym,



o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,



o bibliotekach,



o muzeach,



o finansach publicznych,



o sporcie.



4. Wymagania dodatkowe:



Odpowiedzialność w podejmowanych działaniach.



Dyspozycyjność.



5. Pożądane cechy charakteru



Umiejętność organizacji pracy.



Umiejętność pracy w zespole.



Sumienność.



Komunikatywność.



Otwartość.



Rzetelność.



Kreatywność.